Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Gebäudedienstleistungen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienmanagement und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management). Aktuell suchen wir in unbefristeter Anstellung einen Büro Manager / Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
- Best Place to Work 2024
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung der Gebäudedienstleistungen inklusive Kostenplanung und -kontrolle in den Service-Bereichen, wie z.B. Wartungsplanung, Auftragskoordination sowie Ansprechpartner für Kundenrückfragen
- Strategieentwicklung und Implementierung von Standards in allen Service-Bereichen
- Mitarbeit an Projekten und Bearbeiten von Sonderaufgaben
- Ansprechpartner in allen Fragen seitens Anforderungen des Kunden in Übereinstimmung mit den entsprechenden SLA-Vereinbarungen (Service Level Agreement)
- Einhaltung der Compliance-Vorgaben, gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Richtlinien des Konzerns und des Kunden
- Gewährleistung interner und externer Kundenzufriedenheit durch Feedback und Korrekturmaßnahmen
- Einhaltung der vorgeschriebenen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Rapportnachweisen, Abgleich von Stunden und Materialkosten
- Berichterstattung bei Unfällen, Berufskrankheiten und Notfällen
- Reisebereitschaft, insbesondere zur standortübergreifenden Koordination und Betreuung des Standorts Frankfurt am Main
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, wünschenswert mit Meister- oder Fachwirtbrief
- Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung und hohe Belastbarkeit
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Lösungsorientiertes Aufgabenverständnis
- Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (150/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.
