Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management in München

Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management in München

München Vollzeit Vor Ort
C

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in München in unbefristeter Anstellung einen Standortkoordinator m/w/d) Facility Management in Vollzeit.

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung(Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
  • Best Place to Work 2024
  • Standortservices, Employee Experience: Steuerung der Services und Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds
  • Stakeholdermanagement, Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für Standortleitung und Mitarbeitende
  • Dienstleistersteuerung, Qualität: Koordination externer Partner und Sicherstellung vereinbarter Leistungen
  • EHS, Notfallmanagement: Koordination relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Krisenprozesse
  • Flächenmanagement, Umzüge: Planung von Belegungen, Sitzplätzen und Standortveränderungen
  • Projekte, Infrastruktur: Koordination technischer Maßnahmen mit regionalen Fachteam
  • Verträge, Risikomanagement: Begleitung standortbezogener Verträge und Compliance-Prozesse
  • Logistik, Asset Management: Steuerung von Warenflüssen, Beständen und Betriebsmitteln
  • Veranstaltungen, Kommunikation: Organisation von Mitarbeiterevents und Standortinitiativen
  • Prozessoptimierung, Feedback: Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung oder relevantes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in Workplace Services, Office Management, Facility Management oder Hospitality
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Standortservices
  • Kenntnisse in Flächenmanagement, Veranstaltungsorganisation oder operativen Standortprojekten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Gestaltung einer positiven Employee Experience
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit und Sicherheit in der parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (240/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management in München Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie

Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.

C

Kontaktdaten:

CBRE GWS IFM Industrie Recruiting-Team