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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs und Umsetzung von Einkaufsprojekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und interessante Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 3–4 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main (oder per remote) in unbefristeter Anstellung einen Strategischen Einkäufer / Procurement Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026), Best Place to Work 2024.
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs von Material & Dienstleistungen unter Einhaltung von Compliance- und Integrity-Standards
- Planung, Koordination und Umsetzung von Einkaufsprojekten mit Ergebnisverantwortung
- Selbstständiger Bid- und Transition-Support in enger Zusammenarbeit mit operativen Teams
- Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten gemäß CBRE- und kundenspezifischen Vorgaben
- Identifikation, Auswahl und Implementierung neuer Lieferanten
- (Nach-)Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen nach Konzernrichtlinien
- Unterstützung der regionalen Procurement Teams und Accounts zur Erreichung von KPIs
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Deadlines
- Mitwirkung bei der Optimierung von Procure-to-Pay-Prozessen
- Effizienzsteigerung durch lokale und regionale Einkaufsinitiativen
- Organisation und Durchführung von Lieferanten-, Kunden- und internen Meetings
- Taktische Unterstützung der Procurement Manager bei der Umsetzung von Einkaufsstrategien
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss
- 3–4 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf oder Facility Management
- Erste Kenntnisse im e-Sourcing (z. B. E-Auctions, Marktplätze)
- Sehr gute MS-Office-Skills
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Motivation zur Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 044/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Procurement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Kontaktperson:
CBRE GWS IFM Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Procurement Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Online bewerben: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf die Einkaufsstrategien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Umgang mit Lieferanten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit operativen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die KPIs erreicht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.