Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team im Facility Management und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung, Mitarbeiterprämien und Rabatte.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnungen und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management). Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter (m/w/d) Facility Management in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Bonuszahlung
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Verantwortung für die Leistungserbringung und Servicequalität in einer zugewiesenen Region / Kundenlandschaft:
- Strategischer Ansprechpartner und Eskalationsinstanz für interne Stakeholder und Management
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Förderung von Talenten & Mentoring
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Continuous Improvement)
- Entwicklung kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien basierend auf KPIs
- P&L- und Budgetverantwortung inkl. Forecasting und Business-Plan-Umsetzung
- Durchführung von Kostenanalysen und Ableitung von Maßnahmen
- Implementierung von Reporting-, Forecast- und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung finanzieller Transparenz
- Strategisches Lieferantenmanagement inklusive Vertragsverhandlungen auf Portfolioebene
- Sicherstellung von QHSE, Safety und Compliance-Standards
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Hierarchieebenen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Facility Management oder vergleichbar) oder Meister-/Technikerausbildung
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Expertise in Facility Management, Operational Excellence, Risikomanagement und Compliance
- Nachgewiesene Führungserfahrung (fachlich & disziplinarisch)
- Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in Budgetmanagement, Investitionsplanung und komplexen Vertragsverhandlungen
- Sicher im Umgang mit QHSE-Prozessen
- Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 114/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regionalleiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Als einer der weltweit größten Immobiliendienstleister bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Regionalleiter (m/w/d) Facility Management in Frankfurt am Main, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert. Mit individuellen Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad Leasing und Zuschüssen zum Deutschlandticket fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Unsere mehrfachen Auszeichnungen als Top Company belegen unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Facility Management hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Regionalleiter begeistert. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
KPIs und Erfolge betonen:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete KPIs oder Erfolge zu nennen. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst. Zahlen lügen nicht!
Online bewerben ist der Weg:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Regionalleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Facility Management parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der KPIs und Budgetmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Budgetmanagement und Kostenanalysen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der strategisch denken kann, also zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und weiterentwickelt.
