Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Elektrotechnik und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitszuschüsse und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Service Bereichsleiter Elektro (m/w/d) in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
- Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (2.000 €)
- Jährlicher Zuschuss für Fitness und Gesundheit (250 €)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote und exklusive Rabatte über Corporate Benefits & INCENT Rabattportal
Unsere Auszeichnungen:
- 5x in Folge als Kununu Top Company (2022, 2023, 2024, 2025 & 2026)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Best Companies for Career Growth (Top 10 % der Fortune-500-Unternehmen) – Wall Street Journal
- Best Place to Work 2024
Eigenverantwortliche Führung des unterstellten Servicebereichs (SB) in wirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht:
- Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung
- Mitwirkung an einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung des jeweiligen Servicebereichs
- Festlegung von Planzahlen im Rahmen der Jahresbudgetplanung
- Vorschlagen und Einleiten erforderlicher Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Bereichsziele
- Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Eigenfertigungstiefe
- Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Akquisition von Kundenaufträgen sowie Betreuung von Kundinnen und Kunden
- Regelmäßiger und intensiver Kundenkontakt sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen auf unterschiedlichen Kundenebenen
- Verantwortung für die Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Verantwortung für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen, insbesondere Beauftragungen, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen gemäß Arbeitsanweisungen und Schulungsinhalten
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Notfallprävention, Betriebsüberwachung sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams im Servicebereich Elektrotechnik mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, einschließlich Jahresgesprächen, sowie Einleitung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung, Anleitung und Einarbeitung neuer sowie weniger erfahrener Mitarbeitender auf Baustellen, einschließlich Auszubildender und Mitarbeitender anderer Bereiche
- Anleitung und Überwachung externer Dienstleistender im Rahmen des jeweiligen Aufgabengebiets
- Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung der Arbeitsergebnisse, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachqualifikation, beispielsweise als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder technischer Dienstleistungen
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
- Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und/oder Feiertagsarbeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Unternehmerisches Denken sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an: anas.ziani@cbre.com
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
Service Bereichsleiter Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Bereichsleiter Elektro (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE GWS IFM Industrie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE GWS IFM Industrie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE GWS IFM Industrie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE GWS IFM Industrie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE GWS IFM Industrie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Bereichsleiter Elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE GWS IFM Industrie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Service Bereichsleiter Elektro (m/w/d) bei CBRE GWS IFM Industrie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE GWS IFM Industrie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE GWS IFM Industrie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
