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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von Sicherheitstechnik, Fehlerbehebung vor Ort und Dokumentation der Arbeiten.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Top Company Auszeichnungen und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik bundesweit zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€), Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal).
Unsere Auszeichnungen:
- 5x in Folge als Kununu Top Company (2022, 2023, 2024, 2025 & 2026)
- Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
- Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
- Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
- Best Place to Work 2024
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, SAA, EMA, Video)
- Sicherheitstechnische Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kleinere Erweiterungen oder Reparaturen
- Programmierung an Brand-, Einbruch- und SAA-Anlagen
- Fehlersuche und -behebung bei technischen Störungen vor Ort
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
- Bereitschaftsdienste
- Aufmaß Erstellung / Prüfung sowie Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen
- Zuarbeiten der technischen Anlagendokumentation und notwendigen Servicebereiche und Wartungsprotokolle
Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise Fernmelde-/Kommunikationstechnik oder Informations- und Telekommunikationssysteme
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter und Führung von komplexen Projekten im Bereich der Brandmeldetechnik und Sicherheitstechnik
- Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahmen von sicherheitsrelevanten Systemen (Esser, Notifier, Honeywell, Hekatron, Sonax, RCS, Telenot, Simax, Siemens, Bosch)
- Fundierte Kenntnisse in Normen und Regelwerken (VDE 0833, DIN 14675, LAR)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Improvisationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft sich flexibel auf Arbeitsbedingungen und regionale Anforderungen einzustellen
Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an Anas.Ziani@cbre.com mit Angabe einer der Referenznummern und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Kontaktperson:
CBRE GWS IFM Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker in der Sicherheitstechnik? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen sicherheitstechnischen Anlagen und Systeme, wie BMA oder EMA, genau anschauen. Zeige dein technisches Verständnis und sprich über deine Erfahrungen mit diesen Systemen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder technische Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über den Arbeitgeber und dessen Werte zu erfahren. Wenn du die RISE-Werte (Respekt, Integrität, Service und Exzellenz) kennst und in deinem Gespräch darauf eingehst, zeigst du, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.