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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und optimiere Facility Management-Leistungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Top Company Auszeichnung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management). Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung einen Standortleiter (m/w/d) Facility Management in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026), Best Place to Work 2024.
Aufgaben:
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Facility-Management-Leistungen unter Einhaltung von Kosten‑, Qualitäts‑ und CBRE-Sicherheitsstandards.
- Ganzheitliche operative Steuerung des Standortbetriebs inkl. kontinuierlicher Optimierung anhand definierter KPIs.
- Aktive Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten.
- Analyse von Risiken und Dienstleistungsengpässen inkl. Definition und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und vorausschauender Präventionsmaßnahmen.
- Budgetverantwortung am Standort, inkl. Kostenkontrolle, Abweichungsanalysen und nachhaltiger Budgetplanung.
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Standortteams, inkl. Personalplanung, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen.
- Unterstützung bei internen und externen Audits.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (idealerweise Facility Management) oder Meister-/Fachwirt-Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie nachweisliche Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und deren praktische Umsetzung.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Stärke.
- Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 039/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standortleiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Kontaktperson:
CBRE GWS IFM Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Facility Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du nur einen Klick entfernt von deiner Traumstelle im Facility Management. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Standortleiter im Facility Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur Optimierung unserer Dienstleistungen beitragen kannst.
Sei präzise und konkret: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Standortleiter im Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Mitarbeiterentwicklung hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsschutz betonen
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Maßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Unternehmen seine KPIs verfolgt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.