Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudebetrieb und übernehme Verantwortung für Elektrotechnik.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
... dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als
130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
- Bei der
- Global Workspace Solution (GWS
) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in in Köln in unbefristeter Anstellung einen
Meister Elektro als Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) / Elektromeister in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und
- Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung
- (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich
- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
- Best Place to Work 2024
- Übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Gebäudebetrieb.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Hard Service Manager, Technikteam, Kunden und externen Dienstleistern.
- Übernehmen die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß geltenden Vorschriften.
- Steuern den operativen Tagesbetrieb sowie die Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung.
- Verantworten die Wartung, Instandhaltung und den sicheren Betrieb technischer Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
- Erstellen und koordinieren Jahres-Instandhaltungspläne in Abstimmung mit dem Hard Service Management.
- Stellen eine rechtssichere Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
- Fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- • Überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE).
- Führen Sicherheitsunterweisungen durch und stellen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Koordinieren und steuern externe Dienstleister sowie Nachunternehmer.
- Überwachen die Service Level Agreements (SLA) und optimieren Prozesse, Schnittstellen sowie Kostenstrukturen.
- Erstellen aussagekräftige Reports und Statusberichte für Kunden und internes Management.
- Organisieren regelmäßige Qualitätsbegehungen (Quality Walks) gemeinsam mit Kunden und Fachgewerken.
- Verantworten die ordnungsgemäße Pflege von Aufträgen, Leistungen und Dokumentationen in CAFM-Systemen wie Maximo.
- Sicherstellen einer hohen Eigenleistungsquote sowie eines effizienten Ressourceneinsatzes.
- Verantworten das technische Ersatzteilmanagement von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellanforderung.
- Identifizieren Optimierungs- und Einsparpotenziale und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer oder versorgungstechnischer Anlagen.
- Erste Führungserfahrung in einem technischen Umfeld wünschenswert.
- Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder industriellen Umfeld von Vorteil.
- Kenntnisse als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Übernahme dieser Funktion.
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise Maximo.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und Word.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden.
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal .
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine
Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
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Referenznummer (176/2026) an unser Talent Acquisition Team
- gws_job@cbre. com
- Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter
- 0201 / 2400 107
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren
- RISE -Werten-
- R espekt,
- I ntegrität,
- S ervice und
E xzellenz – geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.
