Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die SHK-Organisation bundesweit und sorge für einen sicheren Anlagenbetrieb.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Betriebsführung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir helfen unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in deutschlandweitem Einsatz in unbefristeter Anstellung einen Technischen Betriebsleiter SHK (m/w/d) in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
- 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
- Best Place to Work 2024
Betriebsverantwortung & Betreiberpflichten: Sicherstellen eines rechtskonformen Anlagenbetriebs.
Fachaufsicht & Führung: Leiten und entwickeln der SHK-Organisation bundesweit.
Fachberatung & Ansprechpartner: zentrale Ansprechperson für SHK-Themen.
Anlagensicherheit & Compliance: Überwachen aller Heizungs-, Sanitär- und Trinkwasseranlagen.
Planung & Abnahme: Prüfen, freigeben und in Betrieb nehmen technischer Anlagen.
Regelwerke & Vorschriften: Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
Betriebsbegehungen & Dokumentation: Durchführen von Audits inklusive Protokollerstellung.
Arbeitssicherheit & Gefährdungsbeurteilung: Unterstützen bei Bewertungen und Schutzmaßnahmen.
Wartung & Inspektionen: Kontrollieren von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsvorgaben.
Beschaffung & Beratung: Unterstützen bei Maschinen-, Anlagen- und Armaturenauswahl.
Schulungen & Unterweisungen: Organisieren und begleiten technischer Qualifizierungsmaßnahmen.
Dokumentation & Nachweispflichten: Sicherstellen vollständiger technischer Dokumentationen.
Betriebsleiterfunktion: Wahrnehmen der verantwortlichen Betriebsleiterrolle gemäß HwO.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position im SHK-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien (ArbSchG, DIN, TRWI, BImSchV, WHG, VDI, BetrSichV, DGUV etc.)
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke
- Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge vernetzt zu betrachten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Hohe bundesweite Reisebereitschaft (ca. drei Tage pro Woche)
- Sicherer Umgang mit ERP-, CAFM- sowie digitalen Dokumentationssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im technischen Facility Management oder Multi-Site-Management
- Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung und Compliance-Management
- Erfahrung in der Organisation überregionaler technischer Teams
- Kenntnisse moderner CAFM- und Instandhaltungsprozesse
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (171/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Die CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, jährlichen Gehaltssteigerungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Integrität, Service und Exzellenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE GWS IFM Industrie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE GWS IFM Industrie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE GWS IFM Industrie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE GWS IFM Industrie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE GWS IFM Industrie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE GWS IFM Industrie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) bei CBRE GWS IFM Industrie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE GWS IFM Industrie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE GWS IFM Industrie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
