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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Facility- und Betriebsteams und optimiere Instandhaltungsstrategien.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, jährliche Gehaltssteigerung, Job-Rad Leasing und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in München in unbefristeter Anstellung einen technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Bonuszahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026), Best Place to Work 2024.
Aufgaben:
- Führung der technischen Facility- und Betriebsteams an mehreren Standorten
- Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung externer Dienstleister
- Steuerung der Instandhaltung: tägliche Maßnahmen, präventive Wartung, kritische Anlagen
- Verantwortung für den technischen Gebäudebetrieb inkl. Budgetunterstützung
- Optimierung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien & technischen Dokumentationen
- Koordination von Instandhaltungs- und Umbauarbeiten mit Dienstleistern und internen Partnern
- Überwachung aller Gebäudetechniksysteme (Brandschutz, HLK, Elektro, Sanitär)
- Enge Kommunikation mit Mietern, Kunden, Eigentümern und FM-Teams
- Unterstützung bei der Akquise neuer Managed Services sowie Pflege von Bestands- und As-Built-Unterlagen
- Reaktion auf Notfälle & Störungen – schnelle Problemlösung sicherstellen
- Steuerung von korrektiven Maßnahmen, CapEx-Projekten und Energiemanagement
- Analyse und Lösung technischer Herausforderungen im Tagesgeschäft
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in MEP-Systemen, Gebäudeautomation und technischen Betriebsprozessen
- Erfahrung in der Führung dezentraler Teams sowie Dienstleistersteuerung
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und lösungsorientiert zu kommunizieren
- Starke Führungsqualitäten, hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 023/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 565 721 53. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE GWS IFM Industrie
Kontaktperson:
CBRE GWS IFM Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also lass uns nicht schüchtern sein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervorheben. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Technischer Leiter passen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Rolle passen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Technische Fähigkeiten betonen: Da es um technische Leitung geht, solltest du deine Kenntnisse in MEP-Systemen und Gebäudeautomation besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE GWS IFM Industrie vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MEP-Systemen und Gebäudeautomation auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führst und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein dezentrales Team geleitet oder externe Dienstleister gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Kommunikation mit Mietern, Kunden und FM-Teams wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und lösungsorientierten Kommunikation zeigen. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Budget- und Instandhaltungsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Instandhaltungsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.