(Junior) Consultant im Bereich Valuation & Advisory (m/w/d), (80-100%)

(Junior) Consultant im Bereich Valuation & Advisory (m/w/d), (80-100%)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertungen von Immobilien durchführen und an internationalen Projekten mitarbeiten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilienbewertung mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Expertise in der Immobilienbewertung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Immobilien, erste Erfahrung im Immobilienmarkt von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eigenständige Durchführung und Mitarbeit bei Bewertungen von Einzelobjekten und Portfolios mit Wohn- und/oder Gewerbenutzung.

Durchführung von Bewertungsprojekten mit nationalen und internationalen Verfahren.

Erstellung von Bewertungsberichten in deutscher und englischer Sprache.

Durchführung komplexer Datenanalysen und Datenaufbereitungen.

Mitarbeit an internationalen Bewertungsmandaten.

Erstellung von Marktberichten und Durchführung von Marktrecherchen.

Weiterentwicklung von internen Tools und Datenbanken.

Unterstützung bei und Erstellung von Unternehmenspräsentationen bei Ausschreibungsverfahren.

Qualifications

  • Abgeschlossenes, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienökonomisches Studium.
  • Kenntnisse zu nationalen und internationalen Bewertungsverfahren (DCF).
  • Erste Berufserfahrung im Immobilienmarkt (z. B. bei einem großen Immobiliendienstleister oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen) – Bewertungserfahrung von Vorteil.
  • Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und Bewertungsprogrammen.
  • Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation, Flexibilität, freundliches und souveränes Auftreten.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsmentalität.
  • Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen.
  • Deutsch auf Niveau C2.
  • Verhandlungssicher in Englisch (mind. C1 Niveau).

Benefits

  • Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten.
  • Entwicklung der beruflichen Erfahrung: Aufbau fundierter Expertise in der Immobilienbewertung von Wohn- und Gewerbeobjekten unter Anwendung nationaler und internationaler Verfahren.
  • Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
  • Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich.

(Junior) Consultant im Bereich Valuation & Advisory (m/w/d), (80-100%) Arbeitgeber: CBRE Switzerland

Als (Junior) Consultant im Bereich Valuation & Advisory profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld in Zürich, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienbewertung zu vertiefen, sondern auch von einem engagierten Netzwerk von Experten umgeben ist. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung, flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungsmodell, das Ihre Leistungen honoriert.

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Kontaktdaten:

CBRE Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant im Bereich Valuation & Advisory (m/w/d), (80-100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Immobilienbewertung brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant im Bereich Valuation & Advisory (m/w/d), (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Bewertungsverfahren (DCF)
Datenanalyse
Marktforschung
MS Office
Bewertungsprogramme
Analytische Denkweise
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich darstellst.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Immobilienmarkt hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als (Junior) Consultant vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Switzerland vorbereitet

Verstehe die Bewertungsverfahren

Mach dich mit den nationalen und internationalen Bewertungsverfahren vertraut, insbesondere dem DCF-Verfahren. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Immobilienbewertung hattest. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung und Zahlenaffinität zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Branche

Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden, um dein professionelles Auftreten zu unterstreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Datenanalysen zu beantworten. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder deine Denkweise bei der Lösung eines Problems zu erklären. Sei bereit, deine analytische Denkweise zu präsentieren.