Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Immobilienbewertungen und Marktanalysen im Bereich Hotels & Betreiberimmobilien.
- Unternehmen: CBRE, das weltweit größte Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 155.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Zürich und ein engagiertes Team von Immobilienexperten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss und 6-12 Monate relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft.
Für die Business Line „Hotels & Operational Real Estate“ suchen wir für den Standort in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung:
- Mitarbeit an Immobilienbewertungen von Hotel- und anderen Betreiberimmobilien nach nationalen und internationalen Standards
- Mitwirkung an Betreiberselektionen und den damit verbundenen Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen
- Erstellung von Machbarkeitsstudien für Projekte im Bereich Betreiberimmobilien
- Unterstützung bei Asset Management Mandaten (Erstellung von Analysen und Reportings)
- Erarbeiten von Vermarktungsdossiers
- Erstellung von Finanzmodellen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Durchführung von Analysen für Einzelliegenschaften und Portfolios
- Unterstützung bei Angebotserstellungen und -präsentationen
- Mitarbeit bei Veröffentlichungen und Publikationen und Organisation von Events
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege von Datenbanken
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittlicher Bachelor- oder Masterabschluss
- 6-12 Monate Berufserfahrung im Bereich Hotel- / Gesundheits- / weitere Betreiberimmobilien oder M&A
- Exzellenter Teamplayer, hochmotiviert und proaktiv
- Hervorragende analytische Fähigkeiten
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige Dokumente zu erstellen; ein Auge für Details
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil (insbesondere Französisch)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word); InDesign von Vorteil
Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten. Sie werden Teil eines Netzwerks engagierter Immobilienexpert:innen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen.
Entwicklung der beruflichen Erfahrung: praxisnahe Mitarbeit an Bewertungen und dem Verkauf von Hotel‑ und Betreiberimmobilien, bei Markt‑ und Standortanalysen, sowie bei Betreibersuchen. Sie lernen das Erstellen von Pitch Dokumenten, Investment Broschüren, Machbarkeitsstudien und Bewertungsberichten, und unterstützen das Team bei jeglichen Aktivitäten (projektbezogen, Business Development, etc.).
Wir bieten ein anspruchsvolles, kollaboratives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit gezielter Einführung in Hotel- und sonstige Betreiberimmobilien. Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich.
Praktikant (m/w/d) Hotels & Operational Real Estate, (100%) Arbeitgeber: CBRE Switzerland
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sowohl erfahrenen Profis als auch jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Ethik, Integrität und Vielfalt fördert das Unternehmen eine kollaborative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter:innen durch gezielte Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen unterstützt werden. Der Standort Zürich bietet moderne Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre beruflichen Ziele in einem spannenden Bereich der Immobilienwirtschaft zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Hotels & Operational Real Estate, (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Praktika oder Projekte und zeig dein Interesse an CBRE.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von CBRE verstehst. Zeig, dass du die Ethik und Vielfalt schätzt, die sie leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei CBRE arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Hotels & Operational Real Estate, (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Achte auf Details!:Ein Auge für Details ist wichtig, besonders bei der Erstellung von Dokumenten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Switzerland vorbereitet
✨Informiere dich über CBRE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CBRE verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienbewertung oder Marktanalysen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige Teamgeist
Da CBRE großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
