Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Büro- und Gewerbeimmobilien in der Deutschschweiz und berate Kunden von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: CBRE, das weltweit größte Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 155.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Vermarktung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie – abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung – unterstützend oder eigenverantwortlich in der Vermarktung von Büro-, Gewerbe- oder Industrie- und Logistikliegenschaften in der Deutschschweiz tätig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Beratung institutioneller und privater Auftraggeber vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Mietvertrags- oder Projektabschluss
- Betreuung und Beratung von Mietinteressenten von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Vermietung
- Betreuung von Projekten unterschiedlicher Grösse und Komplexität – von Arealentwicklungen über Repositionierungs- und Neuentwicklungsprojekte bis hin zur Objektstrategie im Bestand
- Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen, insbesondere:
- Strategische Beratung (Inputs zu Planung, Nutzungskonzepten und Positionierung)
- Entwicklung von Vermarktungskonzepten inklusive zielgruppenorientierter Vermarktungsstrategien und Produktpositionierung
- Initiierung und Umsetzung von Vermarktungsmassnahmen sowie Koordination externer Partner (z. B. Kommunikations- und Werbeagenturen)
- Aktive Nutzersuche über verschiedene Kanäle und relevante Netzwerke
- Akquisition von Vermarktungsmandaten sowie Erstellung und Präsentation von Offerten und Pitches
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Leasing Abteilung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes und idealerweise über erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Büro‑/Gewerbe‑ oder Industrie‑ und Logistikimmobilien. Ein bestehendes Netzwerk und der Zugang zu potenziellen Auftraggebern sind von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie folgenden Hintergrund mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master, FH/Uni) oder eine einschlägige Weiterbildung, z. B. als SVIT‑Immobilienvermarkter/-in, Immobilientreuhänder/-in; alternativ eine Berufslehre mit Immobilienbezug und entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung, Bewirtschaftung, im Asset Management oder in der Entwicklung von Gewerbeimmobilien
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
- Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern
- Stilsicheres Deutsch auf Niveau C2
- Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1), Französisch von Vorteil
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten. Sie werden Teil eines Netzwerks engagierter Immobilienexpert:innen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen.
Entwicklung der beruflichen Erfahrung: Sie entwickeln sich gezielt weiter in der Vermarktung von Büro‑, Gewerbe‑, Industrie‑ und Logistikliegenschaften und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in Kundenberatung, Mandatsakquisition und Projektarbeit. Dabei vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien, der Immobilienpositionierung sowie im Umgang mit Mandanten, Mietinteressenten und externen Partnern. Gleichzeitig bauen Sie Ihr Marktverständnis und Ihr professionelles Netzwerk weiter aus.
Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Transkripte, Arbeitszeugnisse in max. 3 Anlagen) nur per E-Mail.
Vermarkter (m/w/d) Gewerbeliegenschaften Büro / Industrial, 80 - 100% Arbeitgeber: CBRE Switzerland
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitskultur fördert, in der sowohl erfahrene Profis als auch junge Talente die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung bietet CBRE seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zürich, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Immobilienvermarktung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermarkter (m/w/d) Gewerbeliegenschaften Büro / Industrial, 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CBRE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Motivationsschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei CBRE arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Immobilien und wie du unsere Werte von Ethik und Vielfalt teilst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE Switzerland vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Schweizer Immobilienmarkt und die spezifischen Trends im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Vermarktung auswirken können.
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über CBRE und deren Projekte zu sammeln. Wenn du im Interview konkrete Beispiele von Kontakten oder Erfahrungen teilen kannst, die für die Position relevant sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Immobilienvermarktung und deinem Ansatz zur Kundenberatung. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Präsentation deiner Ideen
Sei bereit, deine eigenen Vermarktungsstrategien oder Konzepte zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Vermarktung von Gewerbeimmobilien entwickeln würdest und präsentiere diese klar und überzeugend im Interview.