Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Einkaufszentren und Gewerbeimmobilien in der Schweiz.
- Unternehmen: CBRE, das weltweit größte Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 155.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Zürich und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Immobilienmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und gute Kenntnisse im Mietrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind, und welche Position Sie innehaben. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Wir arbeiten hart für unsere Erfolge und feiern diese auch miteinander. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft.
CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grösste Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen. Mit mehr als 155'000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern bietet das Unternehmen ihren vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus. In der Schweiz ist CBRE seit über 25 Jahren tätig. Mit Büros in Zürich, Basel, Genf und Lausanne und über 100 Mitarbeiter:innen ist CBRE ein bedeutender Immobilienberater in der Schweiz.
IHRE CHANCE
Zur Verstärkung unseres Center Management Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Standort in Zürich per Juli 2026 oder nach Vereinbarung:
WAS SIE TUN WERDEN
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ein anspruchsvolles Portfolio von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien in der Deutsch- und Westschweiz.
- Sie managen diese Objekte eigenständig, proaktiv und erfolgsorientiert, kollaborieren eng mit Ihrem Team sowie dem technischen Betrieb zur Implementierung der Center- und Immobilienstrategie und entlasten den Senior Center Manager in administrativen Belangen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Strategieentwicklung, Mieter-Mix-Zusammensetzung sowie Markt- und Standortanalysen
- Vermietung und Vermarktung von Retail-Flächen
- Management externer Dienstleister
- Führung von Mietervereinigungen und Marketingagenturen
- Budgetierung sowie Kosten- und Rechnungskontrolle, Kontierungen
- Organisation und Durchführung von regelmässigen Stakeholder-Sitzungen und Informationsveranstaltungen
- Ansprechpartner und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Verbänden
- Erstellung und Präsentation von Eigentümerberichten
- Administrative Unterstützung und allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Bearbeitung von Kunden- und Mieteranliegen (mündlich/schriftlich)
- Postbearbeitung (Ein- und Ausgang)
WAS SIE MITBRINGEN
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter, bzw. Immobilientreuhänder und / oder HF/FH-Niveau (Betriebswirtschaft/Detailhandel/Immobilien)
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im Detailhandel und Shopping-Center
- Breite Erfahrungen im Property Management sowie gute Kenntnisse im Mietrecht
- Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
- Sympathisches und sicheres Auftreten, ausdrucks- und sprachgewandt, offene gepflegte Persönlichkeit mit einwandfreien Umgangsformen
- Bereitschaft für Reisetätigkeit
- Stilsicheres Deutsch/Schweizerdeutsch oder Bilingue ösisch (auf Niveau C2)
- Konversationssichere Englisch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse von KIWAS
BIETEN WIR
- Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten. Sie werden Teil eines Netzwerks engagierter Immobilienexpert:innen mit vielfältigen beruflichen Hintergründen.
- Entwicklung der beruflichen Erfahrung: Umfassende Expertise im gewerblichen Immobilienmanagement: Sie erwerben tiefe Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Betreuung eines diversifizierten Portfolios von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien. Dies fördert ein breites Verständnis verschiedener Immobiliensegmente mit einem besonderen Fokus auf strategisches Center Management und die operative Führung anspruchsvoller Retail-Immobilienportfolios.
- Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich.
IHRE BEWERBUNG
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Transkripte, Arbeitszeugnisse in . 3 Anlagen) nur per E-Mail.
CBRE (Zürich) AGBärengasse 298001 Zürich
Junior Center Manager , Arbeitgeber: CBRE (Zürich) AG
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der sowohl erfahrene Profis als auch junge Talente die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet CBRE in Zürich ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen zwischen engagierten Immobilienexperten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Center Manager , erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Junior Center Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Zürich Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von CBRE auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die CBRE in der Schweiz hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie deine Fähigkeiten im Property Management und deine Leidenschaft für die Branche hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Center Manager , mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir empfehlen, relevante Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben, die zu der Position als Junior Center Manager passen.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du für die Stelle geeignet bist, sondern auch, warum du bei CBRE arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und wie du zur Unternehmenskultur passt!
Dokumente gut strukturieren:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende eine einheitliche Schriftart und -größe, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE (Zürich) AG vorbereitet
✨Informiere dich über CBRE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CBRE und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere die Themen Ethik, Integrität und Vielfalt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management oder im Umgang mit Mietern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Center Management oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sympathisches und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
