Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Einkaufszentren und Gewerbeimmobilien in der Schweiz.
- Unternehmen: CBRE, das weltweit größte Immobiliendienstleistungsunternehmen mit über 155.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Zürich und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Immobilienmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Detailhandel sowie gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
CBRE ist ein Unternehmen, in dem es keine Rolle spielt, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein junges Talent sind, und welche Position Sie innehaben. Wir bieten jedem die Freiheit, Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Wir arbeiten hart für unsere Erfolge und feiern diese auch miteinander. CBRE lebt Ethik, Integrität und Vielfalt sowie die Chancen aller Mitarbeiter:innen verschiedener Kulturen und Herkunft.
CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grösste Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen. Mit mehr als 155’000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern bietet das Unternehmen ihren vielfältigen Kunden integrierte Dienstleistungen über den gesamten Immobilien-Lebenszyklus. In der Schweiz ist CBRE seit über 25 Jahren tätig. Mit Büros in Zürich, Basel, Genf und Lausanne und über 100 Mitarbeiter:innen ist CBRE ein bedeutender Immobilienberater in der Schweiz.
IHRE CHANCE
Zur Verstärkung unseres Center Management Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Standort in Zürich per Juli 2026 oder nach Vereinbarung:
WAS SIE TUN WERDEN
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ein anspruchsvolles Portfolio von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien in der Deutsch- und Westschweiz.
- Sie managen diese Objekte eigenständig, proaktiv und erfolgsorientiert, kollaborieren eng mit Ihrem Team sowie dem technischen Betrieb zur Implementierung der Center- und Immobilienstrategie und entlasten den Senior Center Manager in administrativen Belangen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Strategieentwicklung, Mieter-Mix-Zusammensetzung sowie Markt- und Standortanalysen
- Vermietung und Vermarktung von Retail-Flächen
- Management externer Dienstleister
- Führung von Mietervereinigungen und Marketingagenturen
- Budgetierung sowie Kosten- und Rechnungskontrolle, Kontierungen
- Organisation und Durchführung von regelmässigen Stakeholder-Sitzungen und Informationsveranstaltungen
- Ansprechpartner und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Verbänden
- Erstellung und Präsentation von Eigentümerberichten
- Administrative Unterstützung und allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Bearbeitung von Kunden- und Mieteranliegen (mündlich/schriftlich)
- Postbearbeitung (Ein- und Ausgang)
WAS SIE MITBRINGEN
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter, bzw. Immobilientreuhänder und / oder HF/FH-Niveau (Betriebswirtschaft/Detailhandel/Immobilien)
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im Detailhandel und Shopping-Center
- Breite Erfahrungen im Property Management sowie gute Kenntnisse im Mietrecht
- Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
- Sympathisches und sicheres Auftreten, ausdrucks- und sprachgewandt, offene gepflegte Persönlichkeit mit einwandfreien Umgangsformen
- Bereitschaft für Reisetätigkeit
- Stilsicheres Deutsch/Schweizerdeutsch oder Bilingue ösisch (auf Niveau C2)
- Konversationssichere Englisch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse von KIWAS
BIETEN WIR
- Persönliche und berufliche Perspektiven: ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld, das Spezialist:innen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenbringt, um unseren Kunden fundierte Beratung zu gewährleisten.
- Entwicklung der beruflichen Erfahrung: Umfassende Expertise im gewerblichen Immobilienmanagement: Sie erwerben tiefe Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Betreuung eines diversifizierten Portfolios von Einkaufszentren, Fachmärkten und Gewerbeimmobilien.
- Attraktives Vergütungsmodell und Anstellungsbedingungen: marktkonforme Vergütung, attraktive Sozialleistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Zudem unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterbildung mit gezielten Massnahmen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget.
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne und komfortable Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Zürich.
IHRE BEWERBUNG
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Transkripte, Arbeitszeugnisse in . 3 Anlagen) nur per E-Mail.
CBRE (Zürich) AGBärengasse 298001 Zürich
Junior Center Manager , Arbeitgeber: CBRE (Zürich) AG
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der sowohl erfahrene Profis als auch junge Talente die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet CBRE seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich in einem internationalen Netzwerk von Immobilienexperten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Center Manager , erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Center Manager , mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Motivationsschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei CBRE arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Immobilien und wie du unsere Werte von Ethik und Vielfalt teilst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE (Zürich) AG vorbereitet
✨Informiere dich über CBRE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CBRE und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement oder im Kundenkontakt verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Center Management oder den Erwartungen an die Rolle des Junior Center Managers fragen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein sympathisches Auftreten und gute Umgangsformen sind entscheidend, besonders in einem kundenorientierten Umfeld wie dem Immobiliensektor. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch!
