Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einfache Unterhaltsarbeiten und kleine Projekte in einem dynamischen Umfeld durch.
- Unternehmen: CBRE Group, Inc. – ein globaler Marktführer im Bereich Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und finanzielle Weiterbildungsbeiträge.
- Weitere Informationen: Jährliche Firmenevents und ein starkes Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im GMP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über CBRE Group, Inc. – CBREGroup, Inc. (NYSE:CBRE) ist ein Fortune‑500- und S&P‑500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas. Es ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter und betreut Kunden in über 100 Ländern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führt einfache Unterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen durch.
- Verantwortung für Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartung und Kommunikation zu allen Stakeholdern.
- Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligen Gebäudeverantwortungsbereich.
- Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht.
- Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oder Reinigungstätigkeiten durch.
- Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterial nach Bedarf.
- Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben ('small tasks').
- Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mit vorgesetzten Stelle.
- Betreuung externen Dienstleistern.
- Arbeitskleider Bewirtschaftung.
- SIVACO Rundgänge und andere regelmäßige Kontrollaufgaben nach Vorgabe.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 3‑5 Jahren beruflicher Erfahrung.
- Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich.
- Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standards bei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
- Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher Informationen.
- Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook usw.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einer neugierigen Denkweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres.
Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach Arbeitgeber: CBRE
CBRE Group, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luterbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitskultur. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie regelmäßigen Firmenevents fördert CBRE ein positives Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach bei CBRE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
