Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges technisches Property Management und Überwachung von Shopping Centern.
- Unternehmen: CBRE, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Immobilienservices.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im technischen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie suchen eine neue Herausforderung als Technical Manager? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Teams für die Betreuung der Shopping Center unserer Kunden suchen wir einen technischen Property Manager (m/w/d) in Hamburg. Shopping Center Management ist Teil von Asset Services. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Eigenständiges technisches Property Management eines der von uns betreuten Shopping Center (direkte Objektzuteilung)
- Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen
- Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister und Fachplaner
- Angebotseinholung, Auswertung, Auftragsvergabe für die Durchführung erforderlicher Maßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und unter Einhaltung der vertraglichen Vorgaben
- Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs- und Prüffristen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
- Budgetplanung im Bereich OPEX, CAPEX, Instandhaltungs-, Sanierungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen
- Unterstützung bei der Steuerung von Bauprojekten wie Mietbereichsausbauten und Sanierungen in dem betreuten Objekt
- Regelmäßiges technisches Reporting sowie Rechnungsprüfung und -kontierung
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt (m/w/d) und/oder technische Ausbildung bzw. immobilienspezifische Aus- und/oder Weiterbildung, alternativ Bachelorstudium mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen
- Berufserfahrung im technischen Management von Gewerbeimmobilien, gerne mit dem Schwerpunkt Einzelhandel
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel sowie der in der Immobilienverwaltung gängigen Softwaretools, z. B. Yardi
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
- Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich - im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
- Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Nachhaltige Mobilität: Unser zentrales Büro ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur.
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com.
Technical Property Manager (m/w/d) Retail in Hamburg Arbeitgeber: CBRE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in einem offenen und hochwertigen Büro, das eine angenehme und kollegiale Atmosphäre fördert. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie vielfältige Corporate Benefits und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch einen breiten Trainingskatalog und individuelle Förderung innerhalb unseres globalen Netzwerks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Property Manager (m/w/d) Retail in Hamburg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Property Manager (m/w/d) Retail in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technical Property Manager (m/w/d) Retail bei CBRE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
