Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturen und Wartungsarbeiten im Data Center durchführen und die Funktionalität sicherstellen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für integrierte Immobilien- und Technologielösungen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, internationale Karrieremöglichkeiten und überdurchschnittliche Gehälter.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Fokus auf Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechenzentren und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Wartung und Reparatur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Verstärken Sie jetzt unser Team im Rechenzentrum als Hausmeister*in oder Techniker*in am Standort Wien (Österreich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
IHRE AUFGABEN
Als Techniker*in erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie für den Weltmarktführer im Bereich Gebäude- und Instandhaltung Höchstleistungen erbringen können. Sie berichten direkt an den Facility Manager für Soft Services. In dieser konkreten Stelle erwarten Sie zudem vielfältige Herausforderungen in unserem Data Center. Sie arbeiten im FM-Team, das für die Soft Services unseres Rechenzentrums in Wien zuständig ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Türen
- Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten
- Unterstützung von Lieferanten
- Administrative Bearbeitung von Tickets
- Reparaturen und vorbeugende Wartung durchführen
- Inspektionen und regelmäßige Kontrollgänge durchführen, um Störungen frühzeitig zu erkennen
- Kleinere Bauarbeiten koordinieren
- Lager- und Bestandsverwaltung
- Nach Möglichkeit selbstständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durchführen (Schlosserarbeiten, Schreinerarbeiten, Sanitärinstallationen und Malerarbeiten)
- Techniker und Lieferanten, die vor Ort arbeiten, anleiten
- Arbeiten externer Dienstleister überwachen und prüfen
- Wöchentliche und monatliche Wartungsberichte erstellen
- EHS-Vorschriften (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) bei der Arbeit beachten und einhalten
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. im Bereich Elektronik, Mechanik, Kälte-Klima-Technik, Gebäudetechnik o. ä.)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Wartung und Reparatur, Mechanik, Installation etc.)
- Gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
- Branchenüberdurchschnittliche Gehälter, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, ...)
- Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
- DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben
Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an:
- TOP Company 2025 (zum fünften Mal in Folge auf KUNUNU)
- Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
- Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
- Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
- Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
- Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
- Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)
- Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
Hausmeister*In / Techniker*In Arbeitgeber: CBRE
CBRE Data Center Solutions bietet Ihnen als Technical Manager im Großraum Frankfurt am Main ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit. Unsere kreative Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, sondern ermöglicht Ihnen auch, aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu sein, das Wert auf Diversity, Arbeitssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*In / Techniker*In erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CBRE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CBRE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CBRE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CBRE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CBRE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*In / Techniker*In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CBRE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausmeister*In / Techniker*In bei CBRE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CBRE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CBRE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
