Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Anlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Rhein-Ruhr Zentrum.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams im Shopping Center Management von CBRE.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub, Firmenbenefits und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Genieße eine lockere Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH Sie suchen eine neue Herausforderung als Haustechniker? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Shopping Center Management Teams im Rhein-Ruhr Zentrum in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Haustechniker / In-House Technician (m/w/d).
Shopping Center Management ist Teil von Asset Services. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Inbetriebnahme, Abschaltung und Kontrolle der technischen Anlagen im laufenden Betrieb des Rhein-Ruhr Zentrums Mülheim
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen an technischen Anlagen, Fluchtwegen und weiteren relevanten Bereichen
- Funktion als erster Ansprechpartner bei technischen Störungen
- Durchführung einer Erstdiagnose sowie gegebenenfalls kleinere Reparaturarbeiten
- Koordination der externen Dienstleister und Begleitung von Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmen
DAS HABEN SIE ZUBIETEN
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. im Bereich Elektro- oder Gas-/Wasserinstallation) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement
- Lösungsorientiertes Arbeiten durch umfassende handwerkliche Kompetenzen
- Interesse an Verantwortung für kleinere Projekte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Erfahrungen mit NSHV-Schaltsystemen, Notstromsystemen sowie Heiz- und Lüftungstechnik
- Idealer wäre außerdem: Erfahrung mit der Bedienung von GLT-Anlagen und -Programmen sowie Grundkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Elektroanlagen
- Erfahrung mit dem MS Office Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ am 24.12. & 31.12.)
- Bis zu 10 Tage Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen oder Kindern
- Arbeitsplatz direkt im Rhein-Ruhr Zentrum
- Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad u.v.m
- Übernahme der Kosten für Ihr Deutschlandticket
- Einzigartiges interdisziplinäres und internationales CBRE Netzwerk von Marktführern und Experten
- Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team.
Haustechniker / In-House Technician (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE
CBRE bietet Ihnen als Haustechniker im Rhein-Ruhr Zentrum in Mülheim an der Ruhr eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von einer offenen Duz-Kultur, flexiblen Entscheidungswegen und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen sowie einem einzigartigen interdisziplinären Netzwerk. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker / In-House Technician (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt im Rhein-Ruhr Zentrum vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du betreuen würdest, und über aktuelle Trends im Gebäudemanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Problemlöser bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / In-House Technician (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement und wie du technische Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über technische Anlagen und Systeme, die im Job relevant sind, auffrischst. Informiere dich über NSHV-Schaltsysteme, Notstromsysteme sowie Heiz- und Lüftungstechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und bei der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast oder wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Haustechniker und betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen.
