Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das administrative Vertragsunterstützung bietet und die Beziehung zu Partnern pflegt.
- Unternehmen: CBRE, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Dienstleistungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb einer bestimmten Region kann erforderlich sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vertragsverwaltung und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als CBRE Lead Business Operations/Contracts Supervisor sind Sie für die Überwachung des Teams verantwortlich, das administrative Vertragsunterstützung für die Abteilung bietet. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Kundenbeziehungen zu ihren Geschäftspartnern und Anbietern. Diese Position gehört zur Funktion des Vertragsqualitätsmanagements. Das Team ist verantwortlich für die Verwaltung der Erbringung vertraglicher Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden. Diese Rolle wird hybrid sein, mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen im Homeoffice. Es kann erforderlich sein, innerhalb einer bestimmten Region zu reisen.
Was Sie tun werden:
- Setzen Sie die Teamziele für Leistung und Fristen.
- Sicherstellen, dass die Unternehmenspläne und -visionen eingehalten werden.
- Erstellen und Überprüfen von Anbieter-Verträgen auf Berechtigung und Service-Level-Vereinbarungen.
- Überwachen Sie die Produktivität der Mitarbeiter und geben Sie konstruktives Feedback und Coaching.
- Organisieren Sie den Arbeitsablauf und stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben oder delegierten Aufgaben verstehen.
- Geben Sie wichtige Informationen von der oberen Führungsebene an die Mitarbeiter weiter.
- Führen Sie die Zeit- und Personalakten.
- Überprüfen und genehmigen Sie die Stundenzettel.
- Bearbeiten Sie eskalierte Beschwerden und lösen Sie schwierige Probleme.
- Überprüfen Sie die Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien und Verfahren.
- Führen Sie disziplinarische Maßnahmen durch, wenn dies erforderlich ist.
- Lösen Sie komplexe Probleme und identifizieren Sie geeignete Ansätze für bestehende Lösungen, um die Teamziele zu erreichen.
- Kann neue Techniken etablieren, um sicherzustellen, dass das Team seine Ziele erreicht.
- Hat direkten Einfluss auf die Teamziele sowie die Ziele verwandter Teams.
- Stellen Sie sicher, dass persönliche und Team-Ergebnisse einen positiven Einfluss auf die Kundenziele haben.
- Führen Sie durch Beispiel und modellieren Sie Verhaltensweisen, die mit den Werten von CBRE RISE übereinstimmen.
- Leiten Sie das Team durch die Anwendung grundlegender Kenntnisse über Praktiken und Verfahren.
- Arbeiten Sie daran, Konsens zu schaffen.
Lead Business Ops/Contracts Support Supervisor Arbeitgeber: CBRE
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro- und Homeoffice ermöglicht, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt CBRE großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um individuelle Karriereziele zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Business Ops/Contracts Support Supervisor erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CBRE, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CBRE im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CBRE echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CBRE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Ops/Contracts Support Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CBRE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CBRE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
