Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für indirekte Ausgaben in Europa, APAC und Lateinamerika.
- Unternehmen: Werde Teil von CBRE, dem globalen Marktführer im Bereich Immobilienservices.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 12-15 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Verantwortlich für die Führung der Beschaffungsstrategie und -ausführung für CBREs indirekte Ausgaben in Europa, Asien-Pazifik (APAC) und Lateinamerika, enge Zusammenarbeit mit regionalen Geschäftsführern zur Erzielung messbarer Geschäftswerte. Überwachung des regionalen Kategorienmanagements, strategischer Beschaffung, Lieferantenbeziehungsmanagement und Initiativen zur Beschaffungsumwandlung unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit globalen Beschaffungsstrategien und lokalen Marktanforderungen. Dient als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für regionale Führungsteams, Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung, Verbesserung der Lieferantenleistung, Risikominderung, Stärkung der Resilienz und Beschleunigung des Wachstums.
Führung geografisch verteilter Beschaffungsteams zur Förderung operativer Exzellenz, Standardisierung bewährter Praktiken, wo dies angemessen ist, und Balance zwischen globalem Maßstab und regionaler Flexibilität. Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Finanzen, Betrieb, D&T, HR, Marketing, Führungskräften der Geschäftseinheiten und anderen wichtigen Interessengruppen zur Entwicklung von Beschaffungsstrategien, die die Geschäftsziele unterstützen. Nutzung von Marktforschung, Analytik und Lieferanteninnovation zur Optimierung der Gesamtkosten, Verbesserung der Servicelevels und Stärkung strategischer Lieferantenpartnerschaften in verschiedenen internationalen Märkten.
Was Sie tun werden
- Führung des regionalen Kategorienmanagements in Europa, APAC und Lateinamerika für CBREs Portfolio an indirekten Ausgaben.
- Aufbau starker Partnerschaften mit regionalen Führungskräften und Geschäftsbereichsleitern.
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die Kosteneinsparungen, Wertschöpfung und Innovation liefern.
- Management strategischer Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen.
- Vorantreiben der Beschaffungsumwandlung, digitale Befähigung und Prozessverbesserungsinitiativen.
- Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements, Compliance und Versorgungskontinuität.
- Entwicklung leistungsstarker internationaler Beschaffungsteams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Lieferung messbarer Geschäftsergebnisse durch strategische Beschaffung und Stakeholder-Engagement.
- Erstellung von Anfragen für hochpreisige Angebote und Überprüfung von Angeboten.
- Überprüfung von Verträgen und Beschaffung des benötigten Personals zur Umsetzung von Dienstleistungen.
- Entwicklung organisatorischer Anforderungen für Waren, Dienstleistungen, Lieferungen, Ausrüstungen usw.
- Festlegung langfristiger und strategischer Beschaffungsplanungsziele, Budgetziele und finanzieller Zielvorgaben.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Vertragsverhandlungen, Vertragsverlängerungen und Rechnungsstellung.
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsinformationssystemen.
- Teilnahme an und Unterstützung globaler Beschaffungsinitiativen und -prozesse.
- Anwendung tiefgehender Kenntnisse mehrerer Disziplinen, breites Branchenwissen und kommerzielles Bewusstsein.
- Förderung der finanziellen und funktionalen Leistung innerhalb der Disziplinen und im gesamten Unternehmen.
- Vorbildfunktion und Modellierung von Verhaltensweisen, die mit den Werten von CBRE RISE übereinstimmen.
- Verhandlung mit dem oberen Management, Kunden und externen Parteien mit unterschiedlichen Interessen, um eine strategisch wichtige Vereinbarung zu erreichen, während man sich an der Geschäftssegment- und Funktionsstrategie der Organisation orientiert.
- Konzeption neuer Methoden, Techniken, Prozesse und Standards über Berufsdisziplinen oder Funktionen hinweg.
- Leitung der Lösung hochkomplexer oder ungewöhnlicher Geschäftsprobleme durch Anwendung fortgeschrittener kritischer Denkfähigkeiten.
Was Sie benötigen
Bevorzugter Bachelor-Abschluss mit 12-15 Jahren relevanter Erfahrung. Anstelle eines Abschlusses wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt. C.P.M, C.P.S.M. oder N.A.C.M-Zertifizierungen oder -Berechtigungen erforderlich. Erfordert Kenntnisse in der Verhandlung von Verträgen, Bestellungen usw.
Warum CBRE
Wenn Sie CBRE beitreten, werden Sie Teil des globalen Marktführers in den Bereichen gewerbliche Immobilienservices und Investitionen, der Unternehmen und Menschen zum Gedeihen verhilft. Wir sind dynamische Problemlöser und zukunftsorientierte Fachleute, die einen erheblichen Einfluss schaffen. Unsere kollaborative Kultur basiert auf unseren gemeinsamen Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - und wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Bei CBRE haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Weg zu gestalten und Ihr Potenzial zu verwirklichen. Wir begrüßen alle Bewerber.
Managing Director - International Procurement Arbeitgeber: CBRE
CBRE Data Center Solutions bietet Ihnen als Technical Manager im Großraum Frankfurt am Main ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit. Unsere kreative Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, sondern ermöglicht Ihnen auch, aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu sein, das Wert auf Diversity, Arbeitssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director - International Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von CBRE zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director - International Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei CBRE bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.