Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Standortservices und verbessere das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Weltweit führender Immobiliendienstleister mit über 130.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gehaltssteigerungen, Job-Rad Leasing und viele Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Top Company Auszeichnung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Employee Experience und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI DER CBRE, dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management).
Aktuell suchen wir in München in befristeter Anstellung einen Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management - befristet auf 18 Monate in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE:
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
- Job-Rad Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Standortservices, Employee Experience: Steuerung der Services und Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds
- Stakeholdermanagement, Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für Standortleitung und Mitarbeitende
- Dienstleistersteuerung, Qualität: Koordination externer Partner und Sicherstellung vereinbarter Leistungen
- EHS, Notfallmanagement: Koordination relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Krisenprozesse
- Flächenmanagement, Umzüge: Planung von Belegungen, Sitzplätzen und Standortveränderungen
- Projekte, Infrastruktur: Koordination technischer Maßnahmen mit regionalen Fachteam
- Verträge, Risikomanagement: Begleitung standortbezogener Verträge und Compliance-Prozesse
- Logistik, Asset Management: Steuerung von Warenflüssen, Beständen und Betriebsmitteln
- Veranstaltungen, Kommunikation: Organisation von Mitarbeiterevents und Standortinitiativen
- Prozessoptimierung, Feedback: Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN:
- Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung oder relevantes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in Workplace Services, Office Management, Facility Management oder Hospitality
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Standortservices
- Kenntnisse in Flächenmanagement, Veranstaltungsorganisation oder operativen Standortprojekten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Gestaltung einer positiven Employee Experience
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und Sicherheit in der parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management in München Arbeitgeber: CBRE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in einem offenen und hochwertigen Büro, das eine angenehme und kollegiale Atmosphäre fördert. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie vielfältige Corporate Benefits und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch einen breiten Trainingskatalog und individuelle Förderung innerhalb unseres globalen Netzwerks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management in München erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie CBRE zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass CBRE vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit CBRE ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei CBRE brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf CBRE und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei CBRE, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei CBRE wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
