Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss, Team-Events und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie haben Spaß an der Abwechslung zwischen Schreibtisch und Baustelle? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen?
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Organisation und proaktive Steuerung von Bauprojekten während der Planung und Bauausführung in einem interdisziplinären Team
- Erarbeiten von Machbarkeitsstudien
- Übernahme von Teilaufgaben der bauherrenseitigen Projektleitung zur Entlastung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Führung und Koordination der Projektbeteiligten inkl. Objekt- und Fachplaner, Bauleitung und ausführenden Firmen
- Berichterstattung zum Stand der Projekte auf Managementebene unserer Kunden
- Mitwirkung bei der Akquisition und der Angebotserstellung
- Weiterentwicklung unserer Projektmanagementsystematik und digitalen Werkzeuge unter Berücksichtigung unserer Leistungsbilder
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erfahrungen in Leistungsfeldern der Projektsteuerung wie Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten, Vertragswesen
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit AHO, VOB und HOAI
- Baustellenerfahrungen und technisches Know-how sind von Vorteil
- Überzeugender Außenauftritt, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
- Teil des CBRE-Spirits mit schnellen Entscheidungswegen und Duzen-Kultur
- Mobilität durch Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
- Offenes high-end Bürokonzept und Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Regelmäßige Team-Events zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen
- Weitere Benefits wie EGYM Wellpass, Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Project Manager (m/w/d) in Stuttgart über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an.
Project Manager Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE
Als Arbeitgeber bietet CBRE eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Mobilität fördert. Mit einem offenen Bürokonzept, einer Duzen-Kultur und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die den Austausch und das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüssen, die Ihre Work-Life-Balance in Stuttgart optimal unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten im Projektmanagement widerspiegelt. Arbeitgeber suchen oft online nach potenziellen Kandidaten, also mach es ihnen leicht, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Methoden im Projektmanagement vertraut, wie z.B. AHO, VOB und HOAI. Zeige im Interview, dass du diese Begriffe nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
