Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Finanzberichte und manage Treasury-Operationen für ein vielfältiges Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Immobilienservices mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Rechnungswesen mit einem globalen Marktführer im Bereich Immobilienservices auf die nächste Stufe zu heben? Bei CBRE Investment Accounting & Reporting Solutions suchen wir einen detailorientierten und proaktiven Senior Accountant, der unser wachsendes Team in Frankfurt verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Finanzberichterstattung, den Treasury-Operationen und der Koordination des Klienteneigenkapitals über ein vielfältiges Portfolio von Immobilieninvestitionen.
Über die Rolle
- Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher konsolidierter Finanzberichte und Kundenberichterstattungspakete.
- Analyse und Zusammenstellung finanzieller Daten, Überprüfung von P&L-Berechnungen und Sicherstellung der Genauigkeit der Berichterstattung.
- Management des täglichen Treasury, Cash-Managements und der Buchhaltungsoperationen für das Portfolio.
- Durchführung von Bankabstimmungen, Buchung von Journalbuchungen und Sicherstellung einer genauen Transaktionsaufzeichnung.
- Koordination mit Banken und Finanzinstituten bezüglich Finanzierungsvereinbarungen und Darlehensausführungen.
- Behebung von Buchhaltungsproblemen und Reaktion auf interne und externe Kundenanfragen mit einer serviceorientierten Denkweise.
- Teilnahme an Systemtests und Implementierungsprojekten.
- Anwendung tiefgehender Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze zur Bereitstellung innovativer Lösungen und zur Bearbeitung komplexer Aufgaben.
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Teilen von Fachwissen über Disziplinen hinweg.
- Vorbildfunktion, indem die RISE-Werte von CBRE (Respekt, Integrität, Service, Exzellenz) verkörpert werden.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Unterstützung operativer und projektbasierter Initiativen.
Was Sie benötigen
- Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Fonds- oder Immobilienumfeld.
- Starke Urteils- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu synthetisieren.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine neugierige, lösungsorientierte Denkweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle Konzepte klar zu erklären.
- Solides Verständnis finanzieller Berechnungen, einschließlich Prozentsätzen, Brüchen und Abstimmungen.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket.
- Die Möglichkeit, mit einem globalen Team von Branchenexperten zu arbeiten.
- Ein kollaboratives, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Berufliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitsbedingungen.
Arbeiten bei CBRE
Wenn Sie CBRE beitreten, haben Sie die Unterstützung und Ressourcen eines globalen Unternehmens, in dem eine unternehmerische Denkweise gefördert wird. Sie werden Ihr Potenzial mit herausfordernder Arbeit, schnelllebigen Aufgaben und einem Umfeld ständigen Lernens und Engagements für Ergebnisse ausschöpfen. Um Ihren Erfolg zu ermöglichen, stellen wir die besten Werkzeuge, Schulungen und Führungskräfte der Branche zur Verfügung. Unsere kollaborative Kultur basiert auf unseren RISE-Werten und spiegelt die Bedürfnisse und Perspektiven unserer Kunden und Mitarbeiter wider. Unsere Arbeit wird von unserem Nordstern geleitet: Die Immobilienlösungen von morgen zu schaffen, damit Unternehmen und Menschen gedeihen. Dies beeinflusst alles, was wir tun - von Diversität, Gleichheit und Inklusion bis hin zu Nachhaltigkeitsinitiativen und Arbeitsplatzsicherheit und Wohlbefinden. Bei CBRE glauben wir, dass wir mit mehr Perspektiven mehr Dimensionen sehen. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen, sich auf offene Stellen zu bewerben, auch wenn Sie nicht jedes Element der erforderlichen Fähigkeiten erfüllen.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung oder Alter.
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Madrid oder Amsterdam die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Exzellenz, während es gleichzeitig erstklassige Leistungen im Bereich der Immobilienberatung bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines globalen Marktführers zu werden, der über 155.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern beschäftigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie CBRE ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Accountant (m/w/d) bei CBRE interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei CBRE sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Accountant (m/w/d) bei CBRE interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
