(Senior) MEP / TGA Consultant (m/w/d)

(Senior) MEP / TGA Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CBRE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteiligen Sie sich an spannenden Projekten im Bereich TGA/MEP und gestalten Sie Immobilien mit.
  • Unternehmen: Turner & Townsend PJM Germany GmbH, Teil von CBRE, mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Team-Events und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise, um echte Veränderungen in der Immobilienbranche zu bewirken.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

GEMEINSAM ERFOLGREICH Sie suchen eine neue Herausforderung als technischer Berater? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Building Consultancy Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant Real Estate (m/w/d) im Fachbereich TGA/MEP in Berlin.

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS Die Turner & Townsend PJM Germany GmbH, eine Tochtergesellschaft der CBRE, betreut Immobilieneigentümer und Immobiliennutzer in allen technisch‑wirtschaftlichen Belangen bei der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb oder dem Management ihrer Immobilien.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

  • Beteiligung bei der An- und Verkaufsprüfung von Bestandsobjekten und Projektentwicklungen aller Asset‑Klassen (Teilbereich TGA / MEP) im Rahmen der Technischen Due Diligence, z. B. Unterlagenprüfung, Objektbegehung, technische Bewertung (Kostenermittlung & Prüfung baurechtlicher und gesetzlicher Anforderungen), Berichterstellung.
  • Zustandsbewertung der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima/Kälte, Aufzugstechnik, Elektro, MSR/GLT sowie anlagentechnischer Brandschutz.
  • Teilnahme bei der internen Qualitätskontrolle (Kosten und Berichte – Teilbereich TGA) sowie Projektmonitoring von Neu- und Bestandsbauten.
  • Erarbeitung von Machbarkeitsstudien im interdisziplinären Team.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Objektmanagements.
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Planung im TGA‑Bereich, technische Bewertung oder technisches Property / Asset Management.
  • Sicherheit in der Beurteilung von Bau- und Instandsetzungskosten sowie Zustandsbewertungen.
  • Fundierte Kenntnisse in einem TGA‑Gewerk sowie interdisziplinäres Interesse an sämtlichen weiteren TGA‑Gewerken und der Zusammenarbeit mit einem fachlich und menschlich diversen Team.
  • Fundierte Kenntnisse rund um Normen, Richtlinien und neue Entwicklungen im Bereich TGA.
  • Flexibilität im Denken sowie eigenverantwortliches Handeln, verbunden mit einem guten Außenauftritt und guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH‑Raum.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse oder fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation.
  • Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE‑Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz‑Kultur.
  • Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, eine BahnCard oder eine Car Allowance.
  • Durch das offene high‑end Bürokonzept mit eigenem Barista leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
  • Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit bei regelmäßigen Team‑Events.
  • Wir investieren in Ihr Know‑How durch individuelle Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu E‑Learnings und Schulungsunterlagen.
  • Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad u.v.m.

(Senior) MEP / TGA Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE

Die Turner & Townsend PJM Germany GmbH bietet Ihnen als (Senior) MEP / TGA Consultant in Berlin eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität und ein modernes Bürokonzept geprägt ist. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch im Team und einer Duz-Kultur, die schnelle Entscheidungswege fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein Mobilitätskonzept und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

CBRE

Kontaktdaten:

CBRE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) MEP / TGA Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im TGA-Bereich. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.

Zeige deine Leidenschaft für TGA

Lass uns während des Gesprächs unsere Begeisterung für technische Herausforderungen und innovative Lösungen zeigen. Das kann den Unterschied machen und uns von anderen Bewerbern abheben!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen – und wir können dich schneller kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) MEP / TGA Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Due Diligence
Zustandsbewertung
Kostenermittlung
Bau- und Instandsetzungskosten
Projektmanagement
Technisches Objektmanagement
Kenntnisse in TGA-Gewerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) MEP / TGA Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich TGA/MEP unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik und TGA. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.