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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung gewerblicher Immobilien und Koordination von Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor in Facility Management, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technical Property Manager (m/w/d)
Location: Hamburg, Germany
Department: Asset Services – Property Management (Technical Property Manager)
Service line: Advisory Segment
Responsibilities
- Objektbetreuung: Technische und infrastrukturelle Betreuung gewerblicher Immobilien für nationale und internationale Kunden.
- Eigentümervertretung: Wahrnehmung der Bauherren- und Eigentümerfunktion bei Projekten und Maßnahmen.
- Dienstleistersteuerung: Koordination und Kontrolle interner sowie externer Dienstleister und Fachplaner.
- Maßnahmenmanagement: Angebotseinholung, Auswertung und Vergabe unter wirtschaftlichen und vertraglichen Gesichtspunkten.
- Technisches Controlling: Überwachung von Wartungsfristen, Versicherungsschäden und Budgetplanung für bauliche Maßnahmen.
- Reporting & Übergaben: Projektsteuerung, Objektübernahmen/-übergaben sowie regelmäßiges Reporting und Rechnungsprüfung.
Qualifications
- Ausbildung/Studium: Technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, alternativ Bachelor in Facility Management oder Ingenieurwesen.
- Teamfähigkeit: Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.
- Kommunikation: Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Auftreten: Selbstbewusstes und sicheres Auftreten im beruflichen Umfeld.
- Sprachen & IT: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch fließend, Englisch gut.
Benefits
- Arbeitskultur: Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks.
- Flexibilität: Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich – egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation.
- Mobilität & Vorsorge: Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungssystem.
Senior Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE
Kontaktperson:
CBRE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im technischen Management parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Facility Management und wie du diese in deiner Rolle als Technischer Manager umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Technischer Property Manager passen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Position bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und zeige, was dich motiviert.
Belege deine Erfolge: Wenn möglich, füge konkrete Beispiele oder Zahlen hinzu, die deine Erfolge in vorherigen Positionen belegen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Technical Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektbetreuung, Dienstleistersteuerung und im technischen Controlling zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen kannst, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
