Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung hochwertiger Produktionsabläufe und Durchführung von Schadenanalysen.
- Unternehmen: CBRE Group, Inc., ein führendes Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und finanzielle Weiterbildungsbeiträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Players und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Isolierspengler und Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und SP-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließlich der Mitarbeiter von Turner Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- U-Abo als Jobticket
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellung qualitativ und quantitativ hochstehender Produktionsabläufe in der Werkstatt und auf Montagearbeitsplätzen von Aufträgen unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Kosten
- Durchführung von Schadenanalysen sowie Erstellung und Archivierung zugehöriger Dokumente
- Ausführung von Kundenaufträgen und Erstellung vorgeschriebener Protokolle und Arbeitspläne, sowie Information bei qualitativen oder quantitativen Abweichungen
- Einhaltung von organisatorischen Vorgaben und Normen (SOP’s, GMP, QMS, UMS, GSU, usw.)
- Fachkundige Beratung unserer Kunden vor Ort als kompetenter Ansprechpartner
- Planung, Koordination und Ausführungs-Überwachung von Sicherheitsrundgängen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Isolierspengler
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Isolation von Industriekomponenten, vorzugsweise für die Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelbranche
- Erfahrung im Bereich Brandschutz ist von Vorteil
- Teamfähig, kommunikativ, gewissenhaft, engagiert sowie zuverlässig und selbständig
- Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie Flair für Administratives
- Erfahrung mit Dokumentationen (auch im GMP Bereich) von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
- Idealerweise verfügen Sie über MS-Office- und SAP-Kenntnisse (PC-Kenntnisse von Vorteil)
- PW-Führerschein
Das Bieten Wir Ihnen
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist.
Servicetechniker/in Isolation & Brandschutz 100% in Basel Arbeitgeber: CBRE
CBRE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Madrid oder Amsterdam die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Exzellenz, während es gleichzeitig erstklassige Leistungen im Bereich der Immobilienberatung bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines globalen Marktführers zu werden, der über 155.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern beschäftigt.
