Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Büromaterialien, koordiniere Besucher und führe kleinere Reparaturen durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und finanzielle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Jährliche Firmenevents und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein dynamisches Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Facility Management.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- Mindestens 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Jährlich CHF 400 REKA Guthaben
- Zusätzliche interne Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Ihre Hauptaufgaben
- Empfang von Technikern und Besuchern sowie Ausgabe und Management von Zugangs- und Parkausweisen.
- Wöchentliche Validierung der Besucherbadges.
- Verwaltung von Büromaterialien wie Papier und Toner.
- Verantwortung für die Verwaltung und Kontrolle von Postlieferungen.
- Unterstützung bei der Organisation und Anpassung von Möbeln und höhenverstellbaren Tischen.
- Ansprechpartner vor Ort für facilitybezogene Anliegen.
- Transport von Ausrüstung.
- Unterstützung bei Arbeiten mit Ausrüstung in der Höhe gemäss Sicherheitsvorgaben.
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Installationen.
- Neukonfiguration von Sitzplätzen in Meetingräumen.
- Regelmäßige Kontrolle der Ausstattung in Meetingräumen.
- Durchführung von Badgemanagement (u.a. Erstellung, Aktivierung und Deaktivierung).
- Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Printer.
- Abwicklung des internen und externen Mailservices.
- Unterstützung bei Umzügen (Movemanagement).
- Koordination und Überwachung von Wäsche- und Laborkittel-Services (Gowning).
- Auffüllen und Bestandsüberwachung von Verbrauchsmaterialien (Consumables Management).
- Überwachung und Qualitätskontrolle der Reinigung sowie Auftragsvergabe an den Reinigungsprovider.
- Überwachung und Qualitätskontrolle des Abfallmanagements.
- Regelmäßige Grundkontrollen der Ess- und Pausenbereiche (Food Places Control / Housekeeping).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Hospitality-Sektor, idealerweise in einer operativen oder leitenden Position.
- Fundierte Berufserfahrung im Betriebs- oder Servicemanagement mit vertrautem Umgang mit komplexen Dienstleistungsstrukturen.
- Ausgeprägte Dienstleistungs‑ und Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Technisches Verständnis und gutes kaufmännisches Gespür sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse.
Das Bieten Wir Ihnen
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- CBRE GWS als Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres.
Contact: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Hauswart / Facilities Coordinator (m/w) 80% in Bern Arbeitgeber: CBRE
CBRE GWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur eine flexible 40-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem bietet, sondern auch mindestens 25 Tage Urlaub sowie finanzielle Weiterbildungsbeiträge. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CBRE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CBRE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CBRE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CBRE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
