Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einfache Wartungsarbeiten und Reparaturen in einem dynamischen Umfeld durch.
- Unternehmen: CBRE Group, Inc., ein globaler Marktführer im Bereich Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und finanzielle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jährliche Firmenevents und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im GMP-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Jobticket
Über CBRE Group, Inc.
CBREGroup, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmenmit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmenim Jahr 2024).
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter(einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kundenin über 100 Ländern.
CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen(Investitionsmanagement, Entwicklung).
- Bitte besuchen Sie unsere Website unter
- Facility Coordinator / technischer Hauswart(m/w) 100% in Luterbach
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka im Wert von CHF 400
- Jobticket
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Zu Ihren Aufgaben Gehören
- Führt einfache Unterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
- Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartungund Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und Externe DL)
- Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligen Gebäudeverantwortungsbereich
- Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (, Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
- Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oder Reinigungstätigkeiten durch
- Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterialnach Bedarf
- Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („smalltasks“)
- Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mitvorgesetzter Stelle
- Betreuung extern. Dienstleistern (z. B. Handwerker, Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
- Arbeitskleider Bewirtschaftung
- SIVACO Rundgänge und andere regelmässige Kontrollaufgaben nach Vorgabe
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 3-5 Jahren beruflicher Erfahrung.
- Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich
- Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standardsbei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
- Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher Informationen.
- Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook usw.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einerneugierigen Denkweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das Bieten Wir Ihnen
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeitenin einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt
- Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner,
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach Arbeitgeber: CBRE
CBRE Data Center Solutions bietet Ihnen als Technical Manager im Großraum Frankfurt am Main ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit. Unsere kreative Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, sondern ermöglicht Ihnen auch, aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu sein, das Wert auf Diversity, Arbeitssicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CBRE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CBRE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CBRE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CBRE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
