Technischer Property Manager (m/w/d)

Technischer Property Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CBRE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für Qualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Asset Services mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk und nachhaltige Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor in Facility Management, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GEMEINSAM ERFOLGREICH Unsere Abteilung Asset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: Von professionellem Property Management über Technical Property Management bis hin zu präzisen Real Estate Accounting Services. Durch unsere breit aufgestellten Kompetenzen stellen wir einen effizienten, wertorientierten und nachhaltig erfolgreichen Immobilienbetrieb sicher.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

  • Professionelle Eigentümer- und Bauherrenvertretung: Souveräne Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei Bauprojekten, Sanierungen und technischen Maßnahmen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Steuerung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern: Koordination, Überwachung und Leistungsbewertung interner und externer Dienstleister sowie Fachplaner, um einen effizienten, kostenoptimierten und qualitativ hochwertigen Immobilienbetrieb sicherzustellen.
  • Effektives Maßnahmenmanagement: Einholung, Auswertung und Vergabe von Angeboten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und vertraglicher Kriterien – inklusive Steuerung der Umsetzung.
  • Technisches Controlling & Compliance: Überwachung von Wartungs- und Prüffristen, Management von Versicherungsschäden sowie Budgetplanung und -steuerung für bauliche Maßnahmen und Investitionen.
  • Strukturiertes Reporting und professionelle Übergaben: Verantwortung für die Projektsteuerung sowie die Durchführung von Objektübernahmen und -übergaben. Erstellung regelmäßiger Berichte, Dokumentationen und Prüfung von Rechnungen zur Sicherstellung von Transparenz und Qualität.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

  • Fachliche Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, alternativ ein Bachelorabschluss im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder im Ingenieurwesen. Erste Erfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit: Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Kolleg:innen aktiv zu unterstützen und gemeinsame Ziele voranzubringen.
  • Kommunikationsstärke & Verhandlungssicherheit: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit Dienstleistern, Eigentümern und Kunden. Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Auftreten runden dein Profil ab.
  • Professionelles und selbstsicheres Auftreten: Authentisches, überzeugendes und kompetentes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, sowohl im täglichen Betrieb als auch bei Projekt- und Budgetgesprächen.
  • Sprach- und Softwarekompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Outlook). Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Kunden.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie eine Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
  • Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
  • Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
  • Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.

MACHEN SIE MIT? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.

Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CBRE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die durch ein offenes und kollegiales Bürokonzept geprägt ist. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Corporate Benefits und flexible Arbeitsmodelle, fördern Ihre Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein breites Trainingsangebot und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.

CBRE

Kontaktdaten:

CBRE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für technische Immobilienbewirtschaftung und nachhaltige Lösungen zum Ausdruck bringen. Lass uns gemeinsam überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Qualitätskontrolle
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Property Management. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBRE vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Property Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung, Qualitätskontrolle und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf ein professionelles und selbstsicheres Auftreten während des Interviews. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.