Software Engineer

Wenn Sie dem Cambridge-Team beitreten, sind Sie Teil einer talentierten globalen Gemeinschaft, die durch eine Reihe von Kernwerten vereint ist: Engagement, Integrität und Durchhaltevermögen. Cambridge International Systems, Inc. hat eine Vollzeitstelle für einen Software Engineer in Vaihingen, Deutschland, verfügbar. Qualifizierte Kandidaten für diese Stelle müssen über eine aktuelle DoD Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen und die Anforderungen an die TESA-Akkreditierung erfüllen. TESA-Zertifizierung ermöglicht es Mitarbeitern, sowohl in Deutschland als auch in den USA von der Steuer befreit zu sein, zusätzlich zu anderen großartigen Vorteilen. Mitarbeiter können Anspruch auf Umzugskostenrückerstattung, Wohnbeihilfe, COLA und Schulrückerstattung für Angehörige haben.

Verantwortlich für die Unterstützung von vom Combatant Command (CCMD) entwickelten strategischen Informationssystemen. Zu den Aufgaben gehören der Zugriff auf und die Aktualisierung von Datenbanken, das Management von Benutzerkonten und die Fähigkeit, spezialisiertes technisches Fachwissen anzuwenden, um Analysen, Tests und Wartung von Systemen und Produkten durchzuführen. Bereitstellung von Fachwissen in Bezug auf Benutzeranforderungen und Entwicklung technischer Berichte sowie Systemdokumentation in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel und Outlook) und Bereitstellung von Schulungen auf Anfrage. Erstellung und Generierung benutzerdefinierter Berichte auf Anfrage - einschließlich, aber nicht beschränkt auf Berichte, die durch DoD-Richtlinien oder Gesetze der National Defense Authority erforderlich sind - und die Fähigkeit, verschiedene Datenbanken mehrmals pro Woche zu synchronisieren. Kenntnisse im Bereich Sicherheitskooperation sind von Vorteil. Es muss die Fähigkeit nachgewiesen werden, auf Details zu achten, eine starke Kundenorientierung zu besitzen und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), US AFRICOM, die OCONUS in Stuttgart, Deutschland, angesiedelt ist. Der Softwareentwickler arbeitet als Teil eines Softwareengineering-Teams, um Softwarepakete und Anwendungen unter Verwendung einer agilen Methodik zu entwickeln, die die höchsten Standards der Ingenieur- und UI/UX-Prinzipien verkörpert. Unterstützt und entwickelt clientseitige und/oder serverseitige Anwendungen in den neuesten Entwicklungsumgebungen der Branche, testet Code auf Genauigkeit in der Vorproduktion und stellt Interoperabilität und Vollständigkeit sicher, um die gewünschten Ergebnisse in der Produktionsumgebung zu erzielen. Arbeitet mit Kollegen und dem Teamleiter zusammen, um Wert für unsere Kunden, Sponsoren und Interessengruppen zu liefern.

ROLLENVERANTWORTLICHKEITEN

• Zusammenarbeit und konstruktive Teilnahme als Teil eines wirklich selbstorganisierenden agilen Softwareengineering-Teams.
• Entwicklung, Test und Verfeinerung der Anwendungen zur Erfüllung der Anforderungen der Stakeholder.
• Integration sowohl von Client-Steuerelementen als auch von .NET-Webdienstimplementierungen als Teil der gesamten Architektur der Theater-Sicherheitskooperation.
• Arbeiten in einem kollaborativen Teamumfeld zur Entwicklung benutzerdefinierter eigenständiger ASP.NET-Anwendungen und Anpassungen.
• Identifizieren, Isolieren, Diagnostizieren, Reparieren und Beheben von Softwarefehlern.
• Feedback für regelmäßige interne Prozessverbesserungen und Best Practices bereitstellen.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

• BA/BS + 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder AA/AS + 5 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder ein großes Zertifikat + 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder 9 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
• DOD 8570 IAT 2-Konformität.
• TESA-Berechtigung.
• 5-7 Jahre Erfahrung in einer Rolle der Anwendungsentwicklung.
• IAT Level II-Zertifizierung(en) gemäß DoD 8570.1.
• Microsoft-Zertifizierung in der Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Zertifizierung in der Computerumgebung.
• Erfahrung mit standardmäßigen Softwareentwicklungslebenszyklusprozessen, einschließlich Peer-Review, Qualitätssicherungstests und Sicherheitsverfestigung.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Dokumentationsfähigkeiten; in der Lage, in einer offenen Arbeitsumgebung zu arbeiten.
• Festes Verständnis grundlegender Webanwendungstechnologien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf HTTP, ReST, HTML, CSS, JavaScript, JSON und XML.
• Festes Verständnis fortgeschrittener Webentwicklungstechnologien wie .NET Framework, Angular, React, TypeScript, C#, SCSS, SQL oder NoSQL-Speicher, Webdienste (ReST/SOAP) und branchenübliche Versionskontrollsysteme wie Git, GitHub, GitLab oder Azure DevOps.
• Aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, eine TS/SCI zu erhalten.
• Fähigkeit, verschiedene Technologien wie Computer und andere Werkzeuge und Systeme, die für die Position relevant sind, zu nutzen.

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung und Erfolg in einem agilen (vorzugsweise SCRUM) Entwicklungsumfeld.
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen in Combatant Commands oder militärischen Umgebungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit anderen T-förmigen Entwicklern und selbstorganisierend als eine Einheit, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Erfahrung mit DevSecOps-Praktiken und -Technologien, einschließlich Pre-Commit-Hooks, YAML-basierten Pipelines, CI/CD, Pull-Requests, Merges und Hotfixes.
• Erfahrung mit komplexen Systemen/Organisationen, Portalen, Enterprise-Content-Management und Business Intelligence.
• Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen unter Verwendung von Designprinzipien wie adaptivem Design, responsivem Design, sanfter Degradation und progressiver Verbesserung.
• Beteiligung an den Entwicklergemeinschaften; aktiv in Foren oder Kanälen.

REISEANFORDERUNGEN

• Fähigkeit, bis zu 10% zu reisen. In einigen Fällen kann Übernachtungsreise erforderlich sein.
• Aktiver Reisepass zur Unterstützung von OCONUS-Reisen und/oder Wohnanforderungen.

PHYSISCHE UMWELT UND ARBEITSBEDINGUNGEN

• Cambridge International Systems erfüllt die Impfanforderungen für vorübergehende Dienststellen (TDY)/außerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten (OCONUS). Wenn diese Position OCONUS-Reisen erfordert, listet die Impfempfehlungen von AOR | Health.mil die geltenden aktuellen Impfanforderungen nach Standort auf.
• Büroumgebung: Muss in der Lage sein, in einer Büroumgebung zu arbeiten, an einem Schreibtisch zu sitzen und den Großteil des Arbeitstags auf einen Computer zu schauen.
• Die Arbeit ist physisch angenehm; der Mitarbeiter hat die Freiheit zu sitzen, zu gehen, zu stehen usw.
• Kann erforderlich sein, kurze Strecken zu Büros/Konferenzräumen und Gebäuden vor Ort zu reisen.

HINTERGRUNDCHECKS

Bitte beachten Sie, dass jedes Stellenangebot von einer Hintergrunduntersuchung abhängt. Im Zusammenhang mit der Arbeit an bestimmten Bundesverträgen kann auch ein Drogenscreening erforderlich sein.

LEISTUNGEN UND VORTEILE

Cambridge International Systems verpflichtet sich, in unsere Mitarbeiter und deren Zukunft zu investieren, indem wir ihnen wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, angenehme Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Leistungspaket bieten, von denen einige unten aufgeführt sind:

• Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens-/AD&D/STD/LTD-Versicherung.
• 401(k)-Matching und sofortige Vesting.
• Bezahlter Urlaub und Feiertage.
• Großzügiges Programm zur Unterstützung von Studiengebühren und Schulungen.
• Umzugshilfe.
• Unterzeichnungsboni.
• Empfehlungsboni.
• Leistungsbasierte Boni.
• Gemeinschaftliches Engagement und Outreach.
• Wellness-Programm.
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
• Tickets bei der Arbeit.

Wenn Sie jemanden kennen, der interessiert sein könnte, teilen Sie bitte diese Anzeige. Wir sind ein wachsendes Team und es könnte hier bei Cambridge International Systems weitere Möglichkeiten wie diese geben! Je nach Rekrutierungsschwierigkeit der Position und anderen Faktoren können erfolgreiche Empfehlungen, die zu einer Einstellung führen, für einen Empfehlungsbonus qualifiziert sein. Sowohl Mitarbeiter als auch Nicht-Mitarbeiter sind berechtigt! Fragen Sie den Recruiter nach weiteren Informationen.

Bei Cambridge erkennen wir an, dass Innovation und Agilität durch vielfältige Zusammenarbeit wachsen. Unser Team besteht aus einzigartigen Individuen, und es ist unsere Politik, Chancengleichheit bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Beförderung von Personen in allen Berufsgruppen zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder jede andere geschützte Klasse oder Kategorie, wie sie durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze oder Vorschriften definiert sein kann. Es ist unser fester Wille, die Chancengleichheit und die positive Aktion in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen und Vorschriften zu unterstützen.

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, der Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigt, besuchen Sie bitte https://cbridgeinc.com/accessibility/ für Informationen, wie Sie Unterstützung anfordern können.