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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, ältere Menschen zu unterstützen und zu pflegen in einem modernen Altenzentrum.
- Arbeitgeber: Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH ist ein führender Anbieter in der Altenpflege mit über 2.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Empathie sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 23 Monate und bietet praktische Erfahrungen in einem wertschätzenden Umfeld.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre.
Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031 Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Kontaktperson:
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der CBS Caritas. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeberufe. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegeassistenten entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die CBS Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Pflegeassistenten.
Erstelle deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Dein Motivationsschreiben sollte deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Ausbildung betonen.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Passe dein Motivationsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Ausbildung an. Hebe hervor, warum du dich für die CBS Caritas entschieden hast und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem geeigneten Pflegeassistenten machen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Caritas-Altenzentrum St. Josef informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder in der Pflege zeigen. Diese Geschichten können helfen, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
