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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Zukunft unserer Wohngruppen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Einrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, faire Vergütung, Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail oder postalisch willkommen – wir freuen uns auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichsleitung (m/w/d) – Bereich Wohnen für Erwachsene mit Behinderungen
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Landau/Queichheim
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Führen. Gestalten. Bewegen.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und mit Ihren Ideen nachhaltig etwas bewirken? Für unsere 5 Wohngruppen in Landau/Queichheim suchen wir Sie als Bereichsleitung (m/w/d)
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit!
Ihre Aufgaben
- Sie führen und gestalten die wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung der Wohngruppen nachhaltig und leiten ein sechsköpfiges Gruppenleitungsteam.
- Sie sind Ansprechpartner für unser fünfköpfiges Freizeit-Team „Leben in Landau inklusiv“ und steuern die strategische Ausrichtung zusammen mit der Gruppenleitung.
- Sie überwachen und optimieren die Arbeitsprozesse im Bereich – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Kund:innen.
- Ihre Mitarbeitenden fördern sie durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und entwickeln zudem kreative Ansätze zur Ansprache potenzieller neuer Mitarbeitenden.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, bauen Netzwerke aus und repräsentieren den Bereich professionell nach außen.
- Sie identifizieren sich mit den christlich-caritativen Werten des Caritas-Förderzentrums und setzen diese engagiert in Ihrer Arbeit um.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, ergänzt durch einschlägige Führungserfahrung.
- Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB XI, oder wollen sich diese aneignen.
- Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung – Sie gestalten nicht nur den Bereich, sondern auch Ihre eigene Zukunft.
- Eine faire Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlichen Leistungen und eine zuverlässige Unterstützung durch ein professionelles Team.
- Eine flexible Arbeitsgestaltung.
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Job-Rad und bezuschusstes Deutschland-Ticket.
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende.
Gemeinsam Großes bewegen:
Möchten Sie einen Bereich mitgestalten, der echte Lebensqualität schafft? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail oder postalisch an:
Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus
z. Hd. Herr Martin Schuberth
Gesamtleitung
Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus
Queichheimer Hauptstrasse 235 • 76829 Landau
Fon: 06341/599-106 • Fax: 06341-599 109 • Mobil: 01520/9381818
Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Chancen und Möglichkeiten!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) – Bereich Wohnen für Erwachsene mit Behinderungen Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Kontaktperson:
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) – Bereich Wohnen für Erwachsene mit Behinderungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlich-caritativen Werten der Caritas. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) – Bereich Wohnen für Erwachsene mit Behinderungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deine Identifikation mit den christlich-caritativen Werten des Unternehmens hervorhebst. Zeige auf, wie du die Wohngruppen nachhaltig gestalten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den christlich-caritativen Werten des Caritas-Förderzentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
Da ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe gefordert ist, solltest du im Interview zeigen, wie du wirtschaftliche Entscheidungen triffst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du Konflikte im Team löst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu erläutern.
