Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Settings.
  • Arbeitgeber: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus, eine große Einrichtung der Eingliederungshilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, auch Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.

Beginn: ab sofort

Umfang: in Teil- oder Vollzeit (ab 9,75 Std./Woche)

Befristung: unbefristet

Vergütung: Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen

Dienstort: Herxheim

Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

  • Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings
  • Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
  • freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag
  • kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus

Ihr Profil / Qualifikationen:

  • Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium
  • Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer

Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus in Herxheim bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Heilerziehungspfleger, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamklima fördert das Zentrum nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zusätzlichen Altersversorgungen und exklusiven Rabatten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Förderzentrum anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Zeig, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Pädagogische Berufsausbildung
Pädagogisches Studium
Alltagspädagogische Begleitung
Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Medikamentenvergabe
Freizeitpädagogische Angebotsgestaltung
Gruppenbezogene Settings
Kollegiale Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Online bewerben – ganz einfach!: Reiche deine Unterlagen am besten über unser Online-Formular ein. So geht's schnell und unkompliziert! Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Angebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Alltagspädagogik gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige Teamgeist

Da die kollegiale Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie die Einrichtung in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investiert.

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