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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Lehrkräften, Schülern und Eltern sowie Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH ist ein engagierter Träger sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im SGB VIII erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Schulsozialarbeit LG Grünstadt
ab dem 15.08.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 14.08.2026 (Krankheitsvertretung)
Dienstort: Leininger-Gymnasium Grünstadt
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern, sowie Eltern
- Akute Krisenintervention bei suizidalen Androhungen, selbst- und fremdgefährdendem Verhalten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von komplexen Gesprächen mit Eltern und Erziehungsberechtigten von Schülerinnen und Schülern in krisenhaften Situationen – auch bei Bedarf bei Elternabenden
- Planung und Durchführung von Präventionsangeboten an allen drei Schulen
- Planung und Durchführung verschiedener Angebote wie Methodentraining, Teambuilding, BEWARE
- Kollegiale Fallberatung/ Beratung von Lehrkräften zum korrekten Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern sowie mit ungewohnten Situationen
- Eigenständiges Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Lehrkräften, Eltern, Schülerinnen und Schüler, sowie ggf. Akteuren des Hilfeangebots
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes und Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung
- Enge Anbindung, sowie fachliche Verankerung an die Kreisverwaltung Bad Dürkheim
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Stelle in enger Kooperation mit der Kreisverwaltung Bad Dürkheim ausgeschrieben ist und Ihre Bewerbungsunterlagen zur Sichtung dorthin weitergeleitet werden
Caritas-Förderzentrum St. Rafael
Christine Becher
Personalsachbearbeiterin
Schloßmühle 1
67317 Altleiningen
st.rafael@cbs-speyer.de
06356 96 36-102
Bereichsleitung Rebecca Schneider
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schulsozialarbeit LG Grünstadt Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Kontaktperson:
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schulsozialarbeit LG Grünstadt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich Schulsozialarbeit und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Schulen in Grünstadt. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Schulsozialarbeit auftreten können, wie Krisenintervention oder Teambuilding-Maßnahmen. Überlege dir konkrete Ansätze, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der sozialen Arbeit und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Schulsozialarbeit LG Grünstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der pädagogischen Fachkraft in der Schulsozialarbeit genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie deine Erfahrungen im Bereich SGB VIII.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben in der Schulsozialarbeit beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den beschriebenen Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in Krisenintervention oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
