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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kund:innen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus in Landau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eingespieltes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder medizinische Ausbildung und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 - 35,1 Std./Woche), unbefristet
Dienstort: Landau
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Deine Aufgaben
- Individuelle Begleitung: Du unterstützt unsere Kund:innen in ihrem Alltag und hilfst ihnen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Förderung und Unterstützung: Du gestaltest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit und setzt individuelle Förderpläne um.
- Gestaltung des Alltags: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du den Alltag und die Freizeitaktivitäten der Kund:innen, um ihnen Struktur und Sicherheit zu geben.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Eltern, Betreuern und Fachdiensten, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kund:innen sicherzustellen.
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene pädagogische, medizinische oder therapeutische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
- Eine offene und geduldige Persönlichkeit, die in stressigen Situationen ruhig und reflektiert bleibt.
- Freude daran, Teil eines eingespielten Teams zu sein und aktiv am Alltag unserer Kund:innen mitzuwirken.
- Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten.
Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus
Laura Wilson
Personal
Queichheimer Hauptstraße 235
76829 Landau
06341/
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.
Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Kontaktperson:
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Caritas verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Einrichtung und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus genau an. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die individuelle Begleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Gestaltung des Alltags beiträgst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Kund:innen zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.