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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Prozesse managen, Daten erheben und Projekte unterstützen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Speyer setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Germersheim
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Ihre Aufgaben
Prozessmanagement
- Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen
- Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen
Projektmanagement
- Mitarbeit in übergreifenden Projekten
- Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen
- Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung
- Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)
- Schulung der Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Anwender*innen vor Ort
Strategie
- Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)
Qualifikationen
- Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
- Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
- Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
Kontakt
Katharina Amend
Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren
Caritasverband für die Diözese Speyer
Organisationsentwicklung und Marketing
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer
0174 2179591
katharina.amend@caritas-speyer.de
oder
Markus Nitsch
Abteilungsleiter
Caritasverband für die Diözese Speyer
Organisationsentwicklung und Marketing
Nikolaus-von-Weis-Straße 6
67346 Speyer
Telefon 06232 / 209 137
Mobil 01520 / 9381881
markus.nitsch@caritas-speyer.de
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Kontaktperson:
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Caritasverband herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte geplant und organisiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag des Caritasverbands. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Qualitätsmanagementbeauftragter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie deine pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige dein Engagement für die Werte des Caritasverbands.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Qualitätsmanagementbeauftragter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Engagement für die Mission
Der Caritasverband legt großen Wert auf soziale Gerechtigkeit und caritative Arbeit. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
