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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Freizeitangebote und unterstütze Kinder und Jugendliche in St. Ingbert.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab dem 01.01.2025 in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr.
Dienstort: St. Ingbert
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz.
Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
- Offenes Angebot für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren
- Entwicklung von geeigneten Freizeitangeboten und Fördermaßnahmen im Hinblick auf Partizipation und Selbstbestimmung der Kinder- und Jugendlichen
- Begleitung und Beratung bei Problemlagen
- Planung und Durchführung von Ferienprogrammen in Zusammenarbeit mit der Stadt St. Ingbert
- Entwicklung und Durchführung von Projekten (Beispiel Theaterprojekte, Kunstprojekte, Kochkurse…)
- Frühintervention und Prävention bei herausfordernden Verhaltensweisen
- Betreuung von Praktikanten*innen und FSJ/Bufdi
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. gleichwertiger Ausbildungen
Wir bieten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
Caritas-Zentrum Saarpfalz
Andreas Heinz
Einrichtungsleiter
Schanzstr. 4
66424 Homburg
06841 934850
Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer
Kontaktperson:
CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte, die im Caritas-Zentrum Saarpfalz angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und bringe eigene Ideen für Freizeitangebote oder Projekte mit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Caritasverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Werte der Caritas. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und hebe besondere Projekte oder Programme hervor, an denen du beteiligt warst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Ansätze zur Entwicklung von Freizeitangeboten und Projekten erläuterst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Caritas-Zentrums passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die verschiedenen Angebote des Caritas-Zentrums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und wie diese dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Stelle auch die Entwicklung von Freizeitangeboten umfasst, bringe einige kreative Vorschläge für Projekte oder Programme mit, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
