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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Migrant*innen und Bürger*innen in Speyer-Nord mit fachlicher Beratung und Vernetzung.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Speyer setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung in Krisensituationen ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in sozialer Arbeit oder vergleichbar, Kenntnisse im Sozialrecht und Kommunikationskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter (m/w/d) – Sozial- und Migrationsberatung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19,5 Std. / Woche), unbefristet Arbeitsort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung des Arbeitskreises Asyl idR einmal wöchentlich im Martin-Luther-King-Haus im Treffpunkt Asyl und Ansprechperson für nachgehende Fragen Ansprechperson für Vereine, Kirchen und Institutionen in Speyer-Nord sowie Ansprechperson (z.B. im Mehrgenerationenhaus oder an anderen Orten) in Speyer-Nord für Migrant*innen Ansprechperson für Bürger*innen insbesondere in Speyer-Nord Vernetzung mit der Erstaufnahmeeinrichtung des Landes und mit städtischen Stellen, um auf Entwicklungen und Vorkommnisse im Stadtteil Speyer-Nord reagieren zu können Ihre Qualifikationen Bachelor-Abschluss in der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer Organisations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit Bereitschaft zum sozialraumorientierten Arbeiten Kommunikationskompetenz mündlicher und schriftlicher Art bezogen auf unsere unterschiedlichen Zielgruppen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Wir bieten Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad bezuschusstes Deutschland-Ticket Freistellung für Exerzitien Jubiläumszuwendungen
Sozialarbeiter (m/w/d) - Sozial- und Migrationsberatung Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Speyer e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) - Sozial- und Migrationsberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Sozial- und Migrationsberatung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder bei Migrantenorganisationen können dir nicht nur praktische Erfahrungen bieten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Informiere dich über den Caritasverband
Setze dich intensiv mit den Zielen und Werten des Caritasverbands auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission des Verbands verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Themen in der Sozial- und Migrationsberatung sowie zu rechtlichen Aspekten. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um in Gesprächen kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) - Sozial- und Migrationsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter. Erkläre, warum du dich für die Sozial- und Migrationsberatung interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Caritasverbands übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen, insbesondere deinen Bachelor-Abschluss in sozialer Arbeit sowie Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben der Stelle erfolgreich zu erfüllen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband für die Diözese Speyer informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen des Verbands.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle im Bereich Sozial- und Migrationsberatung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium parat haben, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Sei offen für sozialraumorientiertes Arbeiten
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zum sozialraumorientierten Arbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und wie du dich in die Gemeinschaft einbringen möchtest.