Campus Manager:in Süd (m/w/d)

Wir sind die CBS University of Applied Sciences – eine staatlich anerkannte und dynamisch wachsende Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an neun Standorten in Deutschland. Unser Antrieb: Bildung, die verbindet und bewegt. Wir qualifizieren in den Themenfeldern Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Pädagogik – für die Arbeitswelt von morgen. Was uns ausmacht? Teamgeist, Innovation, Verantwortung – und das klare Bekenntnis zum Wert der Vielfalt.

Als Teil der CBS-Community wirkst du an unserer gemeinsamen Mission mit: Creating Tomorrow. Für die Weiterentwicklung unserer Standorte Stuttgart und Mainz sowie den Aufbau unseres neuen Campus München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit in Vollzeit.

Deine Mission: Du möchtest Hochschulstandorte weiterentwickeln, Menschen vernetzen und einen neuen Campus mit aufbauen? Dann gestalte die CBS in Süddeutschland aktiv mit. In deiner Rolle begleitest du unsere Standorte Stuttgart und Mainz, unterstützt den Aufbau des neuen Campus München und stärkst die Verbindung zwischen Studierenden, Mitarbeitenden, Lehrenden, Praxispartnern und Hochschulleitung. So trägst du dazu bei, dass die CBS regional sichtbar wächst und eine lebendige Campus-Community entsteht.

Das bewegst du bei uns:

• Steuere Standortthemen – du bist zentrale Ansprechperson für operative und standortbezogene Anliegen an den betreuten Campusstandorten.
• Vernetze Teams – du arbeitest eng mit lokalen Teams, zentralen Fachbereichen und Serviceeinheiten zusammen.
• Begleite den Campus München – du unterstützt den Aufbau lokaler Strukturen, regionaler Netzwerke und einer lebendigen Campus-Community.
• Stärke Zusammenarbeit – du förderst effiziente Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine reibungslose standortübergreifende Abstimmung.
• Gestalte Veranstaltungen – du wirkst bei campusbezogenen Events, Informationsformaten und Hochschulaktivitäten mit.
• Repräsentiere die CBS – du vertrittst die Hochschule in regionalen Netzwerken, Institutionen und Veranstaltungen.
• Baue Partnerschaften auf – du gewinnst und pflegst Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kammern, Schulen und weiteren relevanten Partnern.
• Erhöhe Sichtbarkeit – du unterstützt die regionale Positionierung der CBS und die Verankerung des neuen Campus München.

Worauf wir uns freuen:

• Hochschulstudium – dein abgeschlossenes Studium gibt dir eine gute Grundlage für die Arbeit im Hochschul- und Netzwerkumfeld.
• Berufserfahrung – du bringst Erfahrung aus Hochschule, Bildung, Dienstleistung, Veranstaltungen, Netzwerken oder Unternehmen mit.
• Unternehmerisches Denken – du erkennst Chancen, nutzt Entwicklungspotenziale und gehst Themen aktiv an.
• Hands-on-Mentalität – du packst an, setzt Ideen um und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstärke – du trittst sicher auf und verbindest unterschiedliche Interessen und Akteure.
• Netzwerkkompetenz – du baust Beziehungen auf, pflegst Kontakte und repräsentierst die CBS.
• Organisationstalent – du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Reisebereitschaft – du bist innerhalb der Region Süd regelmäßig unterwegs.
• Sprachkompetenz – du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Worauf du dich freuen kannst:

• Gemeinschaft & Zusammenhalt – du wirst Teil einer vielfältigen und lebendigen CBS-Community mit offener Kommunikation, kurzen Wegen und verbindenden Team- und Campus-Events.
• Sinnstiftende Perspektive – du arbeitest in einem dynamischen Bildungsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, innovativen Themen und internationalem Umfeld.
• Raum für Entwicklung – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, unserer Hochschule mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten.
• Internationale Erfahrungen über Erasmus+ – mit geförderten Sprachkursen oder Hospitationen an Partnerhochschulen im europäischen Ausland.
• Flexibles Arbeiten – wir schaffen Freiräume, damit du Job und Leben gut verbinden kannst – mit Gleitzeit, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und der Option auf Workation.
• Urlaub & Extrazeit – du genießt 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), freie Tage für soziales Engagement und einen freien Rosenmontag (egal, an welchem Standort du arbeitest).
• Absicherung & Zusatzleistungen – mit finanziellen Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Lease a Bike, Urban Sports Club) sowie viele Corporate Benefits.

Auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst – vielleicht bringst du andere Erfahrungen oder Perspektiven mit, die gut zu uns passen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns Zukunft gestalten möchten.

Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich digital über unser Bewerbungsformular an unseren Geschäftsführer, Prof. Dr. Christoph Willers. Bitte habe Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können. Zur Beantwortung von Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unser People & Culture-Team zur Verfügung: personal@cbs.de.

Wir freuen uns auf dich!