Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Studierende bei Karrierefragen und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Die CBS ist eine innovative Hochschule mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und coole Extras wie ZuschĂĽsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und dein Hund sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Hamburg in Vollzeit eine/n:
- Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching – du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess.
- Verwaltung und Administration – du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung.
- Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen – du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen.
- Organisation und Durchführung von Career Service Events – von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
- Recruiting und Studienberatung – du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich.
- Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Studierende und Interessierte kompetent beraten und begeistern.
- Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich in andere hineinversetzen und gleichzeitig sicher auftreten.
- Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis.
- Organisationsstärke und Zuverlässigkeit - du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten.
- Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre.
- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office - du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse - wünschenswert damit du souverän mit einer vielfältigen Zielgruppe kommunizieren kannst.
Was wir bieten:
- Ein innovatives, dynamisches Team – an der CBS arbeitest du in einem internationalen Hochschulumfeld, das offen für neue Ideen ist und gemeinsam viel bewegt.
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum – du bist Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und du Freiraum hast, deine Aufgaben selbst zu gestalten.
- Genug Zeit für Erholung – 30 Urlaubstage, frei an Rosenmontag (egal an welchem Campus du arbeitest) plus zwei zusätzliche Tage im Jahr für soziales Engagement.
- Flexibles Arbeiten – Mobiles Arbeiten, Workation (auch mal mit Laptop am Strand oder in den Bergen) und falls du einen tierischen Begleiter hast: Auch dein Hund ist bei uns willkommen.
- Ein moderner, schön gelegener Campus – mitten in Hamburg.
- Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten – unser dynamisches Umfeld bietet dir viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und beruflich zu wachsen.
- Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+ – einer der vielen Vorteile, wenn du an einer Hochschule arbeitest: Du kannst Hospitationen bei Partnerunis machen oder Sprachkurse im europäischen Ausland besuchen.
- Coole Extras – von gemeinsamen Feiern über Zuschüsse zum Deutschlandticket, Urban Sports Club und Lease a Bike bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist Arbeitgeber: CBS Cologne Business School GmbH

Kontaktperson:
CBS Cologne Business School GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Karriereentwicklung und Talentmanagement beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich mit Gleichgesinnten austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du deine Elevator Pitch übst. Sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die CBS University of Applied Sciences und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der CBS Hochschule eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Studierenden und Absolvent:innen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Career Services, Talent Development oder Eventmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Cologne Business School GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Bereich Career Services. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Coaching umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In dieser Position ist es entscheidend, sich in die Studierenden hineinzuversetzen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du empathisch gehandelt hast, um zu zeigen, dass du die BedĂĽrfnisse anderer verstehst.
✨Informiere dich über die Hochschule
Recherchiere die CBS University of Applied Sciences und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Hochschule kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.