Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Studierende bei Karrierefragen und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Die CBS ist eine innovative Hochschule mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und coole Extras wie ZuschĂĽsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und tierische Begleiter sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Hamburg in Vollzeit eine/n:
- Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching – du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess.
- Verwaltung und Administration – du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung.
- Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen – du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen.
- Organisation und Durchführung von Career Service Events – von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
- Recruiting und Studienberatung – du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich.
- Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Studierende und Interessierte kompetent beraten und begeistern.
- Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich in andere hineinversetzen und gleichzeitig sicher auftreten.
- Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis.
- Organisationsstärke und Zuverlässigkeit - du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten.
- Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre.
- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office - du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse - wünschenswert damit du souverän mit einer vielfältigen Zielgruppe kommunizieren kannst.
Was wir bieten:
- Ein innovatives, dynamisches Team – an der CBS arbeitest du in einem internationalen Hochschulumfeld, das offen für neue Ideen ist und gemeinsam viel bewegt.
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum – du bist Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und du Freiraum hast, deine Aufgaben selbst zu gestalten.
- Genug Zeit für Erholung – 30 Urlaubstage, frei an Rosenmontag (egal an welchem Campus du arbeitest) plus zwei zusätzliche Tage im Jahr für soziales Engagement.
- Flexibles Arbeiten – Mobiles Arbeiten, Workation (auch mal mit Laptop am Strand oder in den Bergen) und falls du einen tierischen Begleiter hast: Auch dein Hund ist bei uns willkommen.
- Ein moderner, schön gelegener Campus – mitten in Hamburg.
- Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten – unser dynamisches Umfeld bietet dir viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und beruflich zu wachsen.
- Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+ – einer der vielen Vorteile, wenn du an einer Hochschule arbeitest: Du kannst Hospitationen bei Partnerunis machen oder Sprachkurse im europäischen Ausland besuchen.
- Coole Extras – von gemeinsamen Feiern über Zuschüsse zum Deutschlandticket, Urban Sports Club und Lease a Bike bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Kontaktperson:
CBS Cologne Business School GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Career Services und Talent Development zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Talent zu überzeugen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Sammle praktische Erfahrungen durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Karriereberatung oder Eventmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, was für die Position von großem Wert ist.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Talent Development Specialist erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die CBS University of Applied Sciences und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Studierenden zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBS Cologne Business School GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Bereich Career Services. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Coaching umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Empathie hervor
In dieser Position ist es entscheidend, sich in die Studierenden hineinversetzen zu können. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Empathie gezeigt hast, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.