Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
In einer dynamischen Unternehmenswelt unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Steuerungsmodelle und Prozesse effizienter zu gestalten. Als Business Consultant (m/w/d) Performance Management arbeitest du in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung und hilfst dabei, Kosten- und Profitabilitätsstrukturen zu optimieren. Mit deinem Know-how treibst du die digitale Transformation im Finanzbereich unserer Kunden voran.
Was Dich erwartet
- Beratung unserer Kunden in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling- und Finanzabteilungen, um betriebswirtschaftliche Lösungen für strategische Ziele zu entwickeln
- Optimierung von Steuerungs-, Planungs- und Konsolidierungsprozessen durch innovative Ansätze
- Förderung der digitalen Transformation im Finance-Bereich, insbesondere durch Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse
- Einsatz neuester Technologien und Tools zur Verbesserung der Effizienz und Profitabilität
- Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung je nach Erfahrung und Qualifikation
Was wir uns wünschen
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Controlling Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung
- Begeisterung für die wirtschaftliche Steuerung von Unternehmen und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich Controlling oder Konzernsteuerung sowie Kenntnisse in Planungs-, Reporting- oder Konsolidierungstools sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
- SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
- Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
- Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
- Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
- Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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(Senior) Business Consultant (m/w/d) Performance Management in Heidelberg Arbeitgeber: CBS Consulting
cbs Corporate Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein breites Aufgabenspektrum im internationalen Steuerrecht bietet, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und in einer dynamischen Umgebung zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vielfältigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
