Head of Corporate Communications (m/w/d)

Head of Corporate Communications (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze eine integrierte Kommunikationsstrategie um, um unsere Marke zu stärken.
  • Unternehmen: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und beeindruckenden Projekten.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungschancen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wahrnehmung eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in B2B-Kommunikation und ein Abschluss in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Ziel der Position: Als Head of Corporate Communications (m/w/d) verantwortest Du die externe und interne Unternehmenskommunikation als zentralen Hebel für Sichtbarkeit, Vertrauen und Identifikation. Du machst uns sichtbar, positionierst und profilierst uns und prägst die Wahrnehmung des Unternehmens bei den wichtigsten internen und externen Zielgruppen. Die Rolle beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung.

Was Dich erwartet:

  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Corporate-Communications-Strategie zur Stärkung von Marke, Positionierung, Vertrauen und Reputation.
  • Steigerung der Sichtbarkeit in Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien.
  • Aufbau und Steuerung von PR- und Media Relations inkl. aktiver Themenplatzierung und Agenda-Setting.
  • Konzeption und Umsetzung von hochwertigen Thought-Leadership-Formaten (Studien, Executive Content, Keynotes, Referenzen) sowie Konzeption und Erstellung aller relevanten Content-Arten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Practices und Fachbereichen.
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen internen Kommunikationsstruktur.
  • Operative Verantwortung für Management-, Change- und HR-Kommunikation.
  • Orchestrierung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen entlang strategischer Kernthemen.
  • Positionierung von Top Voices (Top-Managements und Unternehmens-Influencer) in Markt, Medien.
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Communications-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister.

Was wir uns wünschen:

  • Studienabschluss im Bereich Journalismus, Politikwissenschaft, BWL, Marketing, Medienwirtschaft oder vergleichbar.
  • Über 8 Jahre Erfahrung in der strategischen B2B-Unternehmenskommunikation, idealerweise in Unternehmensberatungen, Technologie-/Software-Unternehmen, Professional Services.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Sichtbarkeit sowie in der Positionierung von B2B-Unternehmen in Medien und Öffentlichkeit.
  • Sehr gutes Verständnis für Marktmechaniken, anspruchsvollen Zielgruppen (CIO, CDO, CxO) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Top-Tier-Medien / PR Agenturen.
  • Fähigkeit, komplexe Themen in klare, überzeugende Botschaften sowie relevante und differenzierende Narrative zu übersetzen.
  • Starkes journalistisches und strategisches Denken - kombiniert mit Umsetzungsstärke.
  • Hoher Qualitätsanspruch an Inhalte und Außenwirkung.
  • Fundierte Expertise in der internen Kommunikation und Employer-Branding-Kommunikation.
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams, Fachabteilungen und externe Partner auf Exzellenz auszurichten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil.
  • Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und ergebnisorientierter Arbeitsweise.

Head of Corporate Communications (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du als Head of Corporate Communications (m/w/d) die Möglichkeit hast, Deine kreativen Ideen in anspruchsvollen Projekten umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Karriere vorantreiben kannst. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Exzellenz arbeiten wir eng mit führenden Unternehmen zusammen und bieten Dir die Chance, in einem internationalen Kontext zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Corporate Communications (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Unternehmenskommunikation
PR- und Media Relations
Content-Erstellung
Thought-Leadership-Formate
Interne Kommunikation
Change-Kommunikation
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Kommunikation und die Branche zeigen.

Sei klar und präzise:In der Unternehmenskommunikation ist Klarheit das A und O. Halte deine Sätze kurz und knackig, und achte darauf, dass deine Botschaften deutlich rüberkommen. Wir wollen sofort verstehen, was du sagen möchtest!

Beweise deine Erfolge:Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du Sichtbarkeit und Vertrauen für Unternehmen geschaffen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert – also zögere nicht, sie einzubringen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Erfolge vor

Da du für die Sichtbarkeit und Positionierung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deinen Erfolg in der strategischen Unternehmenskommunikation belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Zielgruppen

Informiere dich über die wichtigsten Zielgruppen, mit denen das Unternehmen kommuniziert. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich machen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.