Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für Studierende mit spannenden Projekten und Schulungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur des Wachstums mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit tollen Events und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Interesse an SAP- und Salesforce-Zertifizierungen sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
Firmenhandy (i Phone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad.
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.
Initiativbewerbung für Studierende (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Baufinanzierungsbranche spezialisiert ist. Mit einem attraktiven Fixgehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Teamkultur, regelmäßige Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Recruiter, die ihre Ideen einbringen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung für Studierende (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen und Kontakte. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Initiativbewerbung. Das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Angebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für Studierende (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest. Das können Fragen zu den SAP- und Salesforce-Zertifizierungen oder zu den Teamevents sein. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken kannst und Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Nutze das Interview, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit den angebotenen Schulungen oder Zertifizierungen zu tun haben, bringe diese Beispiele ein. Das macht dich für die Position attraktiver.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit! Das schafft eine angenehme Atmosphäre und lässt dich selbstbewusster wirken.
