Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d)

Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale SAP ERP Projekte und gestalte digitale Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Innovationskraft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exklusive Kooperation mit SAP für innovative Projektmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft führender Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an. Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads im Bereich S/4HANA Service.

Was dich erwartet:

  • Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP

Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Baufinanzierungsbranche spezialisiert ist. Mit einem attraktiven Fixgehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Teamkultur, regelmäßige Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Recruiter, die ihre Ideen einbringen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten.

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Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP S/4HANA-Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Sprich über aktuelle Trends und Innovationen in deinen Gesprächen. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, beeindruckst du die Recruiter garantiert.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Geschäftsprozesse zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP CS (ECC)
SAP CRM
SAP Service Cloud
SAP Field Service Management
Projektmanagement
Internationale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Manager SAP S/4HANA Service passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet

✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der SAP S/4HANA-Welt vertraut. Informiere dich über die Integration von SAP CS und SAP CRM in S/4HANA Service, damit du im Interview gezielt auf diese Themen eingehen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management von SAP-Projekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

✨Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.