Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere datengetriebene B2B-Marketingkampagnen für führende Unternehmen.
- Unternehmen: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft führender Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ziel der Position
Als Performance Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen zum Image-Aufbau sowie zur Generierung qualifizierter Leads. Du berichtest an den Head of Digital Marketing.
Was Dich erwartet:
- Planung und Umsetzung datengetriebener digitaler B2B-Marketing-/Leadgenerierungskampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing-, Fach- und Vertriebsbereichen
- Konzeption und inhaltlicher Aufbau von Kampagnen-Zielen, wie Landing Pages, Micro Sites, weiteren digitalen Angeboten in Zusammenarbeit mit Fach- und Marketing-Bereichen
- Operative Kampagnensteuerung auf Plattformen wie LinkedIn, Google, Display / Programmatic, Retargeting
- Einsatz von AI zur Optimierung von Targeting, Anzeigen und Performance
- Ausbau der Marketing-Automation- und Tracking-Infrastruktur
- Kampagnenanalyse und Performance-Steuerung
- Entwicklung von Dashboards und Reporting
Was wir uns wünschen:
- 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads
- Tiefgreifende Erfahrung mit Performance-Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics)
- Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld sowie Hands-on Erfahrung in der Konzeption und Produktion relevanter Kampagnenelemente (Audience-Building, Ziel-Content, Ads, Targeting und Funnel-Mechaniken, KPIs)
- Erfahrung im Einsatz von AI-Tools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf Performance-Daten, Reporting, KPI-Definition und Dashboarding
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
- Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und strukturierter, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Mobilität: Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Ansprechpartner: Dennis Keller
Practice: Intern
Berufserfahrung: Professionals
Bereich: Corporate Functions
Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als einer der führenden Berater für Weltmarktführer bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sicherstellen, dass Du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dabei stets auf persönliches Wachstum und Erfolg setzt.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cbs Corporate Business Solutions GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cbs Corporate Business Solutions GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cbs Corporate Business Solutions GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cbs Corporate Business Solutions GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager/ Digital Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für cbs Corporate Business Solutions GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cbs Corporate Business Solutions GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cbs Corporate Business Solutions GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cbs Corporate Business Solutions GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cbs Corporate Business Solutions GmbH einfügt.
