Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungschancen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und multikulturellem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.
Was Dich erwartet:- Planung, Steuerung, Durchführung und Leitung von internationalen SAP Transformations-Projekten.
- Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeitenden und -teams.
- Innovative Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden.
- Erkennen und proaktives Handling von Herausforderungen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte.
- Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen.
- Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik.
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Steuerung und Leitung von SAP Transformations-Projekten, sowie Erfahrung in SAP S/4HANA.
- Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen.
- Erfahrung im Sales-/Presales-Bereich wünschenswert sowie ein hohes Maß an Motivation, Kundenangebote eigenständig mitzuentwickeln und Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen.
- Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen.
- Proaktive Arbeitsweise auf Augenhöhe und absoluter Teamplayer.
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich SAP S/4HANA Transformation Advisory bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen vielfältige Entwicklungschancen und die Möglichkeit bieten, schnell Verantwortung zu übernehmen. Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und gestalten Sie aktiv die Zukunft führender Unternehmen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für SAP S/4HANA und digitale Transformation durchscheinen. Wir wissen, dass Leidenschaft ansteckend ist und Arbeitgeber das schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Teamplayern, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP S/4HANA Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
