SAP Integration Manager (m/w/d)

SAP Integration Manager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte digitale Transformationen.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Coaching, Leadership-Training und vielfältige Projekte.
  • Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Erfolg.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in SAP-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Integration Manager (m/w/d) aus dem SAP Umfeld, die in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern für eine erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten mitverantwortlich ist.

Was Dich erwartet:

  • Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen sowie Koordination aller erforderlichen Teams über SAP-Module und Fachbereiche hinweg über den gesamten Projektzyklus
  • Du unterstützt in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts
  • Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
  • Durch Dein fachübergreifendes Modulwissen erkennst Du frühzeitig technische Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern zusammen, um erfolgreiche globale Implementierungen sicherzustellen

Was wir dir bieten:

  • Die Möglichkeit, bewusst den nächsten Karriereschritt zu gehen: Fachliche End2End Verantwortung für ein Projekt.
  • Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching, Leadership-Training & Mentoring.
  • Vielfältige Projekte - von Greenfield über S/4HANA-Transformation bis Prozessoptimierung.
  • Eine starke Unternehmenskultur: Power of Orange.

Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch

SAP Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH

Als SAP Integration Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, sondern auch ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching und Mentoring, um Deine Karriere aktiv voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die digitale Transformation führender Unternehmen gestaltet und dabei stets auf Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung achtet.

C

Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei cbs Corporate Business Solutions GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie cbs Corporate Business Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
End-to-End Prozessgestaltung
Architektur und Planung von SAP Template Rollouts
Analyse und Implementierung von Geschäftsprozessen
Technische Abhängigkeiten erkennen
Kommunikationsfähigkeit auf Managementebenen
Multikulturelle Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf cbs Corporate Business Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Integration Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von cbs Corporate Business Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.