Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Technologieprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Beratungsteams mit einem ausgezeichneten Ruf.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Team und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Lösungen, insbesondere S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - In der Practice Technology, Data & Architecture machen wir unsere Kunden zukunftssicher: Wir konzipieren und implementieren intelligente, datengesteuerte Automatisierung, die komplexe Prozesse in schlanke, effiziente Workflows verwandelt. Von der Architektur und den Konzepten bis hin zur Systemintegration und -automatisierung liefern wir den Fahrplan, der digitale Differenzierung sicherstellt. So generieren wir echte Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Hierfür suchen wir die richtigen Köpfe an all unseren Standorten.
Was Dich erwartet:
- SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten.
- Fachliche Führung des Technology Streams als Teilprojektleiter oder Solution Architect in großen SAP Projekten von der Vertriebsphase bis zum Go-Live.
- Eigenständige Analyse funktionaler Kunden-Anforderungen, Konzeptionierung und Realisierung von IT Lösungen unter Einsatz von state-of-the-art Technologien.
- Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern in fachlichen und methodischen Fragen.
- Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienschwerpunkten.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Architektur und Implementierung von SAP-Lösungen, insbesondere S/4HANA.
- Fundierte Kenntnisse in Schnittstellendesign (z.B. SAP AIF, OData, Web Services, SAP Integration Suite).
- Erfahrung in der Führung technischer Teams und in der Beratung von Kunden zu technologischen Fragestellungen.
- Begeisterung für neue Technologien und Innovationen im SAP-Umfeld (API- & event-driven Integration, Cloud).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft.
SAP Technology Lead m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions GmbH
Als SAP Technology Lead m/w/d in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, sodass Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Karriere vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technology Lead m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei cbs Corporate Business Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie cbs Corporate Business Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technology Lead m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf cbs Corporate Business Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Technology Lead m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von cbs Corporate Business Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
